Asset Manager Industrial Gas Turbine (all genders)

MTU Aero Engines AG; Ludwigsfelde; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Luftfahrttechnik in Ludwigsfelde sucht einen Asset Manager für industrielle Gasturbinen. In dieser Rolle verantworten Sie die Verwaltung und strategische Entwicklung aller Asset-Management-Aktivitäten. Wichtig sind gute Englischkenntnisse, Vertriebserfahrung und ein abgeschlossenes Studium. Flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeitervorteile werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Umzugsunterstützung

Betriebsgastronomie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
• Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Erstellung von Angeboten.
• Kenntnisse über Flugtriebwerke, Gasturbinen oder Flugzeugtechnik sind erwünscht.

Aufgaben

• Verwaltung und strategische Entwicklung von Leasing- und Asset-Management-Aktivitäten.
• Entwicklung von Prozessen für das Asset Management.
• Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf zur Beschaffung von Assets.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Englischkenntnisse

Kenntnisse über Flugtriebwerke

MS Office

Projektmanagement

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Asset Manager Industrial Gas Turbine (all genders)

in Ludwigsfelde bei Berlin (Hybrid)

Kennziffer – MBAA

STARKE AUFGABEN

• Verantwortung für die Verwaltung und strategische Entwicklung aller Leasing- und Asset-Management-Aktivitäten innerhalb der Abteilung Industriegasturbine
• Identifizierung und Ausführung von Leasing- und Asset-Management-Projekten zusammen mit dem Vertriebsmitarbeiter (all genders) und/oder dem Kundenbetreuer (all genders)
• Entwicklung und Einführung von Prozessen für das Asset Management, u.a. Erstellung eines modernen Leasing-/Asset-Management-Dashboards
• Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Beschaffung von Assets
• Berechnung und Bewertung von Business-Cases in Zusammenarbeit mit Controlling
• Technische Bewertung von Engines und Modulen in Zusammenarbeit mit Engineering und Field-Service
• Sicherstellung der Einhaltung von Geschäftsfällen des jeweiligen Assets
• Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung von Leasing-/Rotable-Assets
• Netzwerkaufbau durch aktive Teilnahme an internationalen Messen, Foren und Plattformen für das LM-Gasturbinengeschäft

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung im Vertrieb und der Erstellung von Angeboten
• Kenntnisse über Flugtriebwerke, Gasturbinen oder Flugzeugtechnik sind erwünscht
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse wünschenswert

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

KONTAKT

Ihr:e Ansprechpartner:inim Personalbereich:

IsabellTückmantel