Asset Manager:in (m/w/d) Windenergie Region Ost

Alterric; Rostock; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Erneuerbaren Energien sucht einen Asset Manager:in Windenergie in Rostock. Sie sind verantwortlich für ein definiertes Asset-Portfolio und arbeiten an der Sicherstellung eines genehmigungskonformen Betriebs. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, dynamischen Team.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windenergie.
• Fundiertes Wissen in Windenergieanlagentechnik und Vertrags-/Claim-Management.
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Verantwortung für ein definiertes Asset-Portfolio in der Region Ost.
• Sicherstellung des Claim Managements sowie eigenständige Verhandlungsführung.
• Monatliches Reporting für Dein Portfolio.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Stärke

Teamgeist

Kommunikationsstärke

MS-Office-Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Asset Manager:in (m/w/d) Windenergie Region Ost

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Wir sind das Team Asset Management bei Alterric. Gemeinsam vertreten wir die Eigentümer:innen unserer Assets im Tagesgeschäft und gegenüber Behörden, entwickeln Strategien für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betrieb und sichern so langfristig die Werterhaltung und Optimierung unserer Anlagen.

Unser Team besteht aus den Bereichen Asset Management Wind, Asset Management Biogas sowie verschiedenen Expert:innen. Gemeinsam arbeiten wir daran, die 100 % Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Region Ost suchen wir Dich als Asset Manager:in Windenergie.

Aufgaben

• Verantwortung für ein definiertes Asset-Portfolio in der Region Ost
• Sicherstellung des Claim Managements sowie eigenständige Verhandlungsführung
• Mitwirkung bei der Sicherstellung eines genehmigungskonformen Betriebs
• Vertragsmanagement inkl. Überwachung der Laufzeiten
• Erstellung von Performance-Analysen (z. B. Verfügbarkeiten, Stillstandszeiten) und Entwicklung von Optimierungsansätzen
• Rechnungsprüfung und Freigabe
• Ansprechpartner:in für Kooperationspartner, Behörden, Grundstückseigentümer, Netzbetreiber und weitere Stakeholder
• Monatliches Reporting für Dein Portfolio
• Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und Branchentrends sowie Ableitung von Handlungsfeldern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Asset Managements

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windenergie
• Fundiertes Wissen in Windenergieanlagentechnik und Vertrags-/Claim-Management
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und analytische Stärke
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Uns interessiert, welche Stärken und Erfahrungen Du einbringst!

Wir bieten

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen:

Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben:

Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima

• Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39‑Stunden‑Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
• Möglichkeit mobiler Arbeit

Persönliches Wachstum:

Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, Zu Uns Ins Team Zu Kommen

• Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
• Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
• Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
• Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
• Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z. B. Sabbatical, Teilzeit)
• Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.