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Area Manager (m/w/d)

60 seconds to napoli Holding GmbH

München

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Gastronomieunternehmen sucht einen erfahrenen Area Manager für die Region München und Nürnberg. Verantwortlich für die Performance mehrerer Restaurants, Talentmanagement und Qualitätssicherung. Der ideale Kandidat bringt mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und 1 Jahr Führungsposition mit. Ein attraktives Gehalt plus Prämien wird geboten, sowie Mitarbeiter-Rabatte und ein Dienstfahrzeug.

Leistungen

50% Mitarbeiter-Rabatt
Monatliches Fixgehalt plus Prämien
Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Modernste Arbeitsmittel
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Junges, ambitioniertes Management-Team
Moderne Büro-Meetings

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.
  • Ausgeprägter Geschäftssinn und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Organisierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Steuern der Performance mehrerer Restaurants und sichern des nachhaltigen Erfolgs.
  • Erkennen und Entwickeln von Potenzialen in den Teams.
  • Gewährleisten der Einhaltung hoher Standards.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Gastronomie
Unternehmerisches Denken
Durchsetzungsstärke
Talentförderung
Kommunikation
Flexibilität
Jobbeschreibung

Mit über 20 Standorten in ganz Deutschland haben wir uns zu echten Kult‑Locations entwickelt. Nirgendwo sonst in Deutschland findet man so hochwertige Pizzen wie bei uns: mit bis zu 72 Stunden Teigruhe, 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen und belegt mit den besten Produkten.

Für den Raum München und Nürnberg suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Professionalität und Gastfreundlichkeit überzeugt.

Deine Mission – Das sind Deine Aufgaben:
  • Wirtschaftliche Verantwortung: Du steuerst die Performance mehrerer 60 seconds to Napoli Restaurants in deinem Gebiet und sorgst für nachhaltigen Erfolg.

  • Talentmanagement: Du erkennst Potenziale in unseren Teams und entwickelst die Talente von morgen.

  • Qualitätssicherung: Du gewährleistest die Einhaltung unserer hohen Standards und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen und Routinen anhand moderner Management‑Tools wie e2n und Marketman.

  • Planung und Analyse: Du erstellst fundierte Umsatz‑, Kosten‑ und Betriebsanalysen und sicherst damit eine optimale betriebliche Planung.

  • Unternehmenskultur stärken: Du baust eine motivierende, teamorientierte Unternehmenskultur auf und lebst sie vor.

  • Kommunikation: Du stehst in direktem Austausch mit der Geschäftsführung und der operativen Leitung, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.

  • Operative Unterstützung: Du packst mit an, wenn es darauf ankommt, und lebst den Teamgeist vor.

Unser Angebot – Das bieten wir Dir:
  • Die beste neapolitanische Pizza - 50% Mitarbeiter‑Rabatt

  • Ein attraktives monatliches Fixgehalt plus leistungsabhängige Prämien.

  • Einen neuen Mini Cooper oder eine Mercedes A‑Klasse, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte.

  • Modernste Arbeitsmittel wie Diensthandy und iPad.

  • Ein innovatives und modernes Gastro‑Konzept mit starker Expansion.

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

  • Ein junges, ambitioniertes Management‑Team und ein großartiges Arbeitsklima.

  • Meetings im eigenen, modernen Büro mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Dein Profil – Das bringst Du mit:
  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.

  • Unternehmerisches Denken: Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.

  • Struktur und Selbstständigkeit: Deine Arbeitsweise ist organisiert, lösungsorientiert und effizient.

  • Talentförderung: Du erkennst Entwicklungspotenziale in Teams und förderst sie gezielt.

  • Durchsetzungsstärke: Mit deinem Umsetzungsvermögen bringst du Projekte und Ideen erfolgreich voran.

  • Kommunikation: Du überzeugst durch Klarheit, Offenheit und ein feines Gespür im Umgang mit Menschen.

  • Flexibilität: Du bist mobil und liebst es, unterwegs zu sein.

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