Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders) (m / w / d)

Amazon Logistik Dortmund GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Stuttgart sucht einen Area Manager zur Leitung eines Logistikteams. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Sicherheit und Effizienz der Abläufe, die Führung eines Mitarbeiterteams von 80 bis 120 Personen sowie die Optimierung der Prozessqualität. Sie bieten ein attraktives Vergütungspaket, inklusive unbefristetem Vertrag und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Attraktives Vergütungspaket

Mitarbeiterrabatte

Familienbonus

Kostenloses Parken

Qualifikationen

• Erfahrung in der Teamführung von 80 bis 120 Personen.
• Analytische Fähigkeiten zur Verbesserung der Operation Excellence.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.

Aufgaben

• Leitung des Logistikteams in verschiedenen Bereichen wie Eingang und Versand.
• Sicherstellung der Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz.
• Überwachung der KPI-Ziele und Prozessqualität.

Kenntnisse

Teamführung

Prozessoptimierung

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Über uns

Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen :

Area Manager / Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager (all genders)

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund : innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager : in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.

Key job responsibilities

Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich :

Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen : Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden.

Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden.

Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft :

• Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards
• Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist.
• Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon.
• Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund : innen in Deinem Verantwortungsbereich
• Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
• Zusammenarbeit mit Kolleg : innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen

Wir bieten :

• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
• Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)
• Umzugspaket : Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
• Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
• Pendlerleistungen : Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
• Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
• Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

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