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Eine öffentliche Einrichtung in Heidelberg sucht einen Bauprojektmanager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Projektentwicklung, Steuerung von Bauprojekten und die Umsetzung von Klimaschutzkonzepten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurswesen und Erfahrung in den Leistungsphasen der HOAI. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine Vergütung nach TV-L.
Arbeitgeber: Vermögen u.Bau BW Amt MA u.HD Land BW
Heidelberg, Neckar
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen des Landes über alle Leistungsphasen der HOAI
• Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen und Mitwirkung bei der Vergabe
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Kontrolle von Bauprojekten
• Koordination und Steuerung der Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure und Unternehmer)
• Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften hin zur Klimaneutralität
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)
• Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI wie auch im Projektmanagement
• Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientierte und agile Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5‑Tage-Woche
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L), Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV‑L.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 22.10.2027.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Greta Weinberger (Personalreferat)
Fachliche Fragen
Dieter Woitas (Abteilungsleiter Hochbau)
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 06.01.2026 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-070 in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv ) einreichen.
Im Interesse der beruflichen Gleich sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS‑GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter
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