Anlagenfahrer/in (m/w/d) Vorschalt-/Sortieranlage

GoHiring GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Abfallwirtschaft in Köln sucht ab sofort einen Anlagenfahrer/in. Ihre Aufgaben umfassen die Bedienung von Kränen, das Fahren von Radladern sowie die technische Reinigung der Maschinen. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Deutschland-Ticket

Firmeneigene Kantine

Betriebseigene Gesundheitsaktionen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh-/Spätdienst.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.

Aufgaben

• Bedienung der Kräne im Tagesmüll- und Rostaschebunker.
• Fahren von Radladern und Gabelstaplern.
• Durchführen von Kontrollgängen.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Schichtdienstbereitschaft

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Anlagenfahrer/in (m/w/d) Vorschalt-/Sortieranlage

50735 Köln Festanstellung Veröffentlicht: 05.11.2025

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.

Für die Vorschalt-/Sortieranlage der Restmüllverbrennungsanlage der AVG Köln mbH suchen wir für den Standort Köln Niehlab sofort eine/n Anlagenfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std. pro Woche).

Das sind Ihre Aufgaben

• Bedienung der Kräne im Tagesmüll- und Rostaschebunker sowie des Containerkrans und des Störstoffgreifers
• Fahren von Radladern und Gabelstaplern
• Durchführen von Kontrollgängen
• Einweisen der ankommenden Lkw sowie Sichtkontrolle der Anlieferung
• Reinigung der Abladestellen
• Technische Reinigung der eingesetzten Maschinen
• Mitwirkung bei der Optimierung der Gesamtanlage

Was wir Ihnen bieten

• Abwechselungsreiche Aufgaben in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche
• Geregelte Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht in einer 5-Tage-Woche)
• Moderne Anlagentechnik und hochwertige Arbeitsschutzausrüstung
• 30 Tage Urlaub
• Gehaltszahlungen nach dem TVöD-Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln
• Gruppenunfallversicherung
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Darüber hinaus

• Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
• Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
• Kostenloses Deutschland-Ticket
• Fahrrad-Leasing
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos
• Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
• Betriebseigene Kantine
• Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
• Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
• Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits
• Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätschicht in einer 5-Tage-Woche)
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten

Weitere Details und Bewerbung

Ihr Kontakt:

Jetzt bei der AVG Köln durchstarten!

Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Information für Bewerber*innen

Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.