Altenpfleger (m/w/d) bis 4500€ in Niederkirchen

Temiskaming Shores & Area Chamber of; Sankt Wendel; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Arbeitgeber in der Pflegebranche sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) zur Unterstützung in der stationären Altenpflege. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger vorweisen und Erfahrung in der Grundpflege haben. Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit werden geboten, sowie attraktive Vergütungen weit über dem Tarif. Bewerbungen sind jederzeit willkommen.

Leistungen

Attraktive Bezahlung weit über Tarif

Unbefristete Festanstellung

Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen

Finanzierte HFH-Weiterbildung

Qualifikationen

• Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren.
• Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege.
• Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der täglichen Körperpflege.
• Durchführung von ärztlich verordneten Pflegemaßnahmen.
• Sorgfältige Dokumentation im Pflegebericht.

Kenntnisse

Grundpflege

Mobilisation

Wundversorgung

Pflegedokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Stellen-ID: 292559Standort: NiederkirchenAnstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Du liebst deinen Beruf alsPflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!

Wir suchenengagierte Altenpflegerfür spannende Einsätze.

Entwicklungspotential / Perspektiven

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege
• Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren
• Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
• Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)
• Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Fachliche Anforderungen

• Unterstützung bei der täglichen Körperpflege
• Begleitung bei Mobilität & Bewegung
• Durchführung von ärztlich verordneten Pflegemaßnahmen
• Sorgfältige Dokumentation im Pflegebericht

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Seniorenheime & Altenpflegeeinrichtungen
• Pflegeheime & Demenzstationen
• Ambulante Pflegedienste
• Kliniken & Krankenhäuser (geriatrische Stationen)
• Einrichtungen für Betreutes Wohnen
• Tages- und Kurzzeitpflege

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbHNiederlassung SaarbrückenTeam RecruitingMainzerstraße 4966121 Saarbrücken

Telefon: [phone]E-Mail:[e-mail]:www.avanti.jobs

Abteilung(en): Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung