Account Manager - HR-Software (m/w/d)

timefonds AG; Saarbrücken; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Startup in Saarbrücken sucht einen Mitarbeiter für die HR-Kundenbetreuung. In dieser Position baust du Kundenbeziehungen auf, gewinnst Neukunden, und berätst die HR-Abteilungen. Flexible Arbeitszeiten, eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld. Exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englisch von Vorteil. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Regelmäßige Teamevents

30 Tage Urlaub pro Jahr

Entgeltoptimierung durch steuerfreien Sachzuschuss

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR oder B2B-Kundenbetreuung.
• Exzellente Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Qualifizierung von Kundenanfragen.
• B2B-Neukundengewinnung.
• Demonstration unserer HR-Software-Produkts.
• Kommunikation und Beratung der HR-Abteilung.
• Betreuung von Bestandskunden im HR-Bereich.
• Unterstützung bei Workshops und Messebesuchen.

Kenntnisse

Kundenorientierte Grundeinstellung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Zielgruppen-konforme Gesprächsführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft

Jobbeschreibung

Werde ein Teil der timefonds AG!

Baue mit uns eine Zukunft, in der Arbeitnehmer ihre Zeit und ihr Leben flexibel gestalten können. Wir helfen Arbeitnehmern dabei, ihre Lebenszeit und -planung an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.

Timefonds ist ein Startup aus Saarbrücken mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Verantwortung und Eigenbestimmung.

Damit dies auch im Team funktioniert, finden regelmäßige Team Events statt!

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Qualifizierung von Kundenanfragen
• B2B-Neukundengewinnung
• Demonstration unserer HR-Software-Produkts
• Kommunikation und Beratung der HR-Abteilung
• Betreuung von Bestandskunden im HR-Bereich
• Tiefgehendes Interesse an HR
• Unterstützung bei Workshops, Messebesuchen u.ä. im HR-Kontext

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechender Berufserfahrung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR oder B2B-Kundenbetreuung
• Kundenorientierte Grundeinstellung und Arbeitsweise
• Gute Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit viel Empathie
• Souveränes Auftreten mit Zielgruppen-konformer Gesprächsführung
• Exzellente Deutschkenntnisse, Englisch ist ein plus

Benefits

• Die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice arbeiten zu können
• Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• Entgeltoptimierung durch steuerfreien Sachzuschuss
• Möglichkeiten auf Auszeiten wie Sabbaticals
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld, in dem du deine HR-Kompetenz unter Beweis stellen und wertvolle praktische Erfahrungen mit Kunden sammeln kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!