Abteilungsleiter/-in Rettungsdienst / Aus- und Fortbildung (m/w/d)

Stadt Frankfurt (Oder); Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Brandenburg sucht einen Abteilungsleiter/-in für den Rettungsdienst und die Aus- und Fortbildung. Die Stelle ist in Vollzeit mit umfangreicher Verantwortung in der Durchführung und Organisation des Rettungsdienstes. Bewerber sollten eine abgeschlossene Hochschulausbildung und spezielle Weiterbildung im Rettungsdienst haben. Angeboten wird eine tarifliche Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/-in Rettungsdienst mit mindestens 50 Beschäftigten.
• Führerschein Klasse B, C1.

Aufgaben

• Leitung und Koordinierung der Abteilung Rettungsdienst.
• Budgetverantwortung für die Aufgabenbereiche der Abteilung.
• Leitung im Rahmen des feuerwehrtechnischen Einsatzes.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Fachspezifische Kenntnisse im Rettungsdienst

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) oder Diplomingenieur (FH)

Ausbildung zur/zum Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter

Weiterbildung zum Organisatorischen Leiter/-in Rettungsdienst

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter/-in Rettungsdienst / Aus- und Fortbildung (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat III, Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen (Amt 37), Abteilung Rettungsdienst / Aus- und Fortbildung der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum 01.04.2026 die Stelle

Abteilungsleiter/-in Rettungsdienst / Aus- und Fortbildung (m/w/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Tätigkeitsprofil:

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

• 1. Leitung, Lenkung, Koordinierung der Abteilung mit den Sachgebieten:
  • Rettungsdienst
  • Aus- und Fortbildung
• 1.1 Wahrnehmung der Leitungsverantwortung im o. g. Sachgebiet
• 1.2 Erarbeitung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung im Bereich Rettungsdienst / Aus- und Fortbildung des Amtes 37
• 1.3 Fachspezifische Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Bereichs Rettungsdienst / Aus- und Fortbildung des Amtes 37
• 2. Leitung, Lenkung und Koordinierung der Aufgaben im Rahmen des feuerwehrtechnischen Einsatzes, Einsatzdienstes, bei Hilfeleistungen und Großschadenslagen
• 3. Budgetverantwortung für die Aufgabenbereiche der Abteilung
• 4. Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des feuerwehrtechnischen Einsatzdienstes
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 12 / Besoldung A12
  • zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
  • einen jährlichen Teamtag

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.12.2025 an die

Stadt Frankfurt (Oder) Amt für zentrale Dienstleistungen Abteilung Personal/Organisation Postfach 1363 15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: [e-mail]

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) oder Diplomingenieur (FH) in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, fachspezifische Kenntnisse (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Architektur, Chemie, Physik) oder abgeschlossene Laufbahnbefähigung für den gehobenen Feuerwehrtechnischen Dienst (Führungslehrgang B4) und nachgewiesene Fähigkeiten, Erfahrungen sowie fachspezifische Kenntnisse des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Organisatorischen Leiter/-in Rettungsdienst (m/w/d)
• Mindestens mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung als Leiter/-in Rettungsdienst (m/w/d) mit mindestens 50 Beschäftigten
• Führerschein Klasse B, C1
• Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit
• Atemschutztauglichkeit G26

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Marktplatz 1
15230 Frankfurt (Oder), Brandenburg