Teamleiter / Teamleiterin Fördertechnik und Produktionsanlagen

Teamleiter / Teamleiterin Fördertechnik und Produktionsanlagen

Sie möchten mehr als nur Technik am Laufen halten? In dieser Rolle führen Sie ein Team, koordinieren Instandhaltungs- und externe Einsätze und gestalten Verbesserungsprojekte aktiv mit. Wenn Sie technisches Know-how, Organisationstalent und Führungserfahrung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Teamleitung Fördertechnik und Produktionsanlagen an unserem Hauptsitz in Basel.

Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Verantworten der Einsatzplanung, Qualifikation und Betreuung des Teams im Alltag sowie Sicherstellen einer reibungslosen Instandhaltung und Störungsbehebung an den Anlagen
• Organisieren und Koordinieren der Einsätze externer Dienstleister und Monteure sowie Einholen und Vergleichen von Angeboten
• Pflegen und Erfassen von Bestellungen und technischen Stammdaten im SAP-System zur strukturierten Unterhaltsplanung von Maschinen und Anlagen
• Shop Floors aktiv mitgestalten, Verbesserungen vorantreiben und Investitionsprojekte mitverantworten
• Koordinieren technischer Einsätze mit Prozessverantwortlichen und Sicherstellen der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Technik-Teams am Hauptsitz
• Planen des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung rechtlicher und sicherheitstechnischer Vorgaben, Treffen personeller Entscheidungen sowie Unterstützen der Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen

Das bringst du mit

• Grundausbildung als Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder in einem artverwandten technischen Beruf und bestehendes Interesse an Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Anlagenunterhalt oder in der Fördertechnik
• Technisches Verständnis in Hydraulik und Pneumatik kombiniert mit soliden IT-Kenntnissen, insbesondere in SAP und MS Office
• Erfahrung und Freude in der Führung von Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstes, sauberes und zuverlässiges Arbeiten unter Einhaltung aller Hygienevorgaben
• Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten, Bereitschaft zu Pikettdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, von Vorteil sind auch Französischkenntnisse

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.

„Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende die Grundlage für herausragende Leistungen sind. In dem wir ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können – für ihren persönlichen Erfolg und den Erfolg unseres Unternehmens.“

Selina Weber

Personalentwicklung Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: