Leiter/in human resource management 80 - 100% (mitglied dergeschäftsleitung)

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About

Werde Teil unseres Führungsteams! Die Stiftung

Alterszentrum Region Bülach umfasst Pflegeplätze und

Alterswohnungen an sechs verschiedenen Standorten, Spitexdienste

sowie ein öffentliches Restaurant. Sie bietet Dienstleistungen für

ältere Menschen der Stiftergemeinden Bülach, Bachenbülach und

Hochfelden an. Mit rund 330 Mitarbeitenden gehört die Stiftung

Alterszentrum Region Bülach zu den grösseren Arbeitgebern im

Zürcher Unterland. Als vertrauensvoller Partner unterstützt das

Human Resource Management Vorgesetzte und Mitarbeitende

professionell und effizient in deren personellen Anliegen. Wir

suchen per 1. November oder nach Vereinbarung DICH als Leiter/in

Human Resource Management 80 - 100% (Mitglied der Geschäftsleitung)

Möchtest du ein Teil unseres Great Place To Work werden? In dieser

vielseitigen Funktion bist du für die Führung des Bereichs Human

Resource Management (inkl. Bildung) verantwortlich. In der direkten

Führung unterstehen dir 4 Mitarbeitende im HRM sowie die

Abteilungsleiterin Bildung. Erfüllt es dich, einen wertvollen

Beitrag zur Weiterentwicklung der Stiftung als Arbeitgeberin zu

leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Was dich erwartet - Du

führst den Bereich Human Resource Management (inkl. Payroll und

Bildung) personell wie auch fachlich - Du unterstützt, berätst und

begleitest die Geschäftsleitung und das Kader in allen HR-Themen -

Du gestaltest die Unternehmensentwicklung und die Führungskultur

mit - Mit deinem Team setzt du das Betriebliche

Gesundheitsmanagement um - Du übernimmst die Leitung und Mitarbeit

an strategischen HR-Projekten, insbesondere zu den Themen

Digitalisierung, Führung und Kompetenzentwicklung - Du entwickelst

mit deinem Team die HR-Prozesse kontinuierlich weiter Das bringst

du mit - Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources

(mind. HR-Fachausweis) oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt

Personalmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung in einer

vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung - Fundierte

Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im gesamten HR-Bereich -

Begeisterung für sowohl strategische als auch praktische HR-Arbeit

und die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden -

Pragmatismus und eine lösungsorientierte Herangehensweise -

Ausdauernde und belastbare Persönlichkeit - Diplomatisches

Geschick, Teamgeist und hoher Gestaltungswille - Ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungskompetenz sowie hohe

Dienstleistungs- und Sozialkompetenz Jetzt bewerben Unser Angebot

38-Stunden-Woche 5, 6 oder 7 Wochen Ferien Überdurchschnittliche

Versicherungsleistungen Diverse Vergünstigungen und Zulagen

Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende

Kultur Bewerbung Bitte bewirb dich ausschliesslich über unser

Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus

Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Wir nehmen deine

Bewerbung ernst. Sobald diese bei uns eingegangen ist, erhältst du

eine Empfangsbestätigung. Jetzt bewerben Ansprechpartner Für

weitere Informationen steht dir Nermin Daki , Geschäftsleiter,

gerne zur Verfügung. Nermin Daki Geschäftsleiter044 861 80

Nice-to-have skills

• Human Resources
• Zürich, Zürich, Switzerland
  
  

• HR
  
  

• German

Seniority level

• Seniority level

  Director

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Technology, Information and Internet

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HR Business Partner (all genders, part-time 50%)

As of OCT: Lead HRBP - Switzerland - Biotech (m/w/d)

People & Culture Business Partner (60% - 80%)

Senior HR Business Partnerin/Partner 80-100%

HR Business Partner (m/w/d) in Frauenfeld (80% - 100%)

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