Projektleiter:in Übersetzung Italienisch 80-90%

Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert

Die Organisationsgruppe Language Solutions an unserem Hauptsitz in Basel beschafft Übersetzungsdienstleistungen für die gesamte Coop-Gruppe und stellt deren Qualität sicher. Das kleine Team Language Solutions (6 Mitarbeiter:innen) sucht eine:n erfahrene:n Projektleiter:in für den Bereich Übersetzung Italienisch.

Pensum

80-90%

Stellenantritt

01.09.2025

Aufgaben

• Zuteilung der Übersetzungsaufträge (in allen Sprachkombinationen) an externe Übersetzer:innen und Bearbeitung von Übersetzungsanfragen (= Translation Project Management) im Auftragsverwaltungssystem (Prüfung, Textvorbereitung, Umwandlung, Analyse)
• Ressourcenverwaltung Externe: Definition von Terminen, Berücksichtigung von Absenzen und Auslastung, Rekrutierung und Qualitätssicherung Übersetzungen
• Kommunikation mit Kund:innen und Externen, Koordinierung von grösseren Kundenprojekten
• Punktuelle Erledigung von Postediting-Aufträgen und Überprüfung von Publikationen (Gut zum Druck)
• Sprachliche Führung: Harmonisierung der Sprache, Entscheidung über Terminologie und Formulierungen, Definition von Styleguides, Wordings, usw.

Anforderungen

• Übersetzerausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sprachwissenschaft kombiniert mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Übersetzungsbranche
• Italienische Muttersprache, sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit ausgezeichnetem Sprachgefühl, sehr guten redaktionelle Fähigkeiten und Interesse an der Werbesprache
• Erfahrung mit Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) und mit CAT-Tools (RWS Studio, Multiterm) sowie gute Kenntnisse in Auftragsverwaltungs-Systemen (Plunet, RWS Enterprise) von Vorteil
• Flexible Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamgeist, Eigeninitiative, zuverlässiges Arbeiten und ausgeprägte Kundenorientierung

Was wir bieten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Tanja Kälin
HR Marketing