Strategie & Projekt Manager:in

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Winterthur
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Jobbeschreibung

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Dein Beitrag


  • Du bist, gemeinsam mit der Programmmanagerin, in einer der zentralen Transformationsinitiativen der Distribution "New Distribution Model+ Retail", mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung, Steuerung und Erfolgskontrolle.
  • Du treibst eigenverantwortlich Themen voran - von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Umsetzung - in enger Zusammenarbeit mit der Programmmanager:in sowie den Kanalleitern des Eigenvertriebs, des Broker-Services und des Direktkanals und stellst die Zielerreichung im Bereich P&C Privatpersonen sicher.
  • Du unterstützt die Programmverantwortliche in der Aufarbeitung von Transparenz, Entscheidungsgrundlagen und Ausrichtungsprioritäten bis auf Ebene des Führungsteams Distribution.
  • Du verantwortest die Koordination der Umsetzung strategischer Projekte über mehrere Produkte, Fachbereiche und Teams - in Zusammenarbeit mit ressortübergreifenden Projekten und dem Kundengeschäftsfeld P&C.
  • Du packst auch inhaltlich mit an und implementierst neue Vertriebsmodelle, Tools und Prozesse und bist verantwortlich für deren unternehmensweite Einführung und Verankerung.
  • Du unterstützt die Priorisierung und die Planung der Umsetzung über die agilen Produkte und Teams.
  • Du setzt zielgerichtet Workshops und Führungsformate ein, um deine Themen voranzutreiben, Entscheidungen zu erzielen und Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten.
  • Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholdermanagement und positionierst deine Themen wirksam auf allen Hierarchiestufen.

Deine Fähigkeiten und Talente


  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft oder Informatik (Bachelor zwingend).
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit - Erfahrungen in den Schnittstellen zwischen Vertrieb, Führung und Fachstellen wie IT, Produktmanagement, Marketing, etc. sind von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- und/oder Bankenbranche.
  • Hohe Leistungsbereitschaft mit Eigeninitiative und Eigenverantwortung, Begeisterungsfähigkeit und Innovationskraft, Themen zu treiben und zur Umsetzung zu bringen.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit hohem Anspruch an Wirksamkeit.
  • Fundierte Kenntnisse in agiler Projektmethodik sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und diese strukturiert weiterzuentwickeln.
  • Engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor.
  • Bodenständiger Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchiestufen.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.

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