Data Engineer Data Platform (w/m)

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Gemeinsam mit dem Team erweiterst du die Data Platform um neue Features und stellst die Code-Qualität sicher.
• Daten modellierst du nach Data Vault 2.0 und entwickelst dbt-Modelle auf Basis von Azure Databricks.
• Von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Integration, Prüfung und Auslieferung verantwortest du den gesamten Entwicklungsprozess.
• Die Vorgaben betreffend Datensicherheit und IT-Governance hast du dabei immer im Blick.
• Du sicherst den stabilen Betrieb der Data Platform, überwachst Datenpipelines und reagierst proaktiv, wenn es darauf ankommt. Auch Support-Tickets und Betriebsthemen gehören dazu – denn nur so können wir die Plattform nachhaltig verbessern.
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen, gibst dein Wissen weiter und hilfst mit, Standards zu etablieren.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Dein Fachwissen hast du dir durch ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik angeeignet.
• SQL und Python gehören für dich zum Alltag, und du bringst Erfahrung in der Datenmodellierung mit Data Vault mit.
• Du bist Profi in der Entwicklung und im Betrieb von modernen Data Products und arbeitest routiniert mit Databricks.
• Neugier, Eigenverantwortung und Weitblick zeichnen dich aus. Du bist den neuesten Trends im Bereich Data Engineering und Cloud-Infrastruktur immer einen Schritt voraus.
• Teamarbeit ist dir mindestens genauso wichtig wie uns. Du arbeitest gerne mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und findest auch für komplexe Herausforderungen passende Lösungen.

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
• Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Kontakt

Fragen zur Stelle?
Sarah Müller, People Lead, beantwortet diese gerne.
+41 58 277 12 12

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
058 277 46 51

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.