IT Projektleiter Software (m/w) 80-100%

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Aufgaben
– Leitung technischer Projekte im Bereich Softwareentwicklung mit Verantwortung für Teams von durchschnittlich 3-10 Mitarbeitern
– Effektive Koordination interdisziplinärer Teams zur Erreichung von Projektzielen und Einhaltung regulatorischer Standards
– Aktive Betreuung von Kunden und Stakeholdern während der Projekte, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Zufriedenheit sicherzustellen (einschliesslich Reporting, Teilnahme an Steering Committees, Change Management usw.)
– Implementierung von Qualitäts- und Risikomanagementstrategien gemäss branchenüblichen Standards
– Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen
Profil
– Abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fachbereichen
– Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder der Medizintechnik, mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung von Softwarelösungen
– Besitz einer Projektmanagement-Zertifizierung (von Vorteil)
– Praktische Erfahrung in der Aufwandschätzung und im Risikomanagement
– Praktische Erfahrung im Requirements Engineering
– Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum)
– Hands-on-Erfahrung in objektorientiertem Design und Programmierung (z. B. C#, C++)
– Analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen sowie strukturierte Arbeitsweise
– Starke Kundenorientierung gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken
– Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz
– Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
– Erfahrung in der Entwicklung effektiver Verifikationsstrategien (von Vorteil)
– Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren
– Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Bereich Cybersecurity (von Vorteil)
– Begeisterung, Flexibilität und Freude an herausragender Leistung
Wissenswertes
– Flexible Arbeitszeitmodelle (mit Home Office, Remote Work möglich)
– Sehr gute Anbindung an den Öffentlichen Verkehrsmitteln
– 40-Stunden-Woche
– Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
– Attraktive und überdurschnittliche Sozialleistungen und Bonusmodelle