Teamleiter/in und IT Business Partner 80-100 %

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'000 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?

Das ICT ERP Services-Team ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von spezialisierten ERP-Anwendungen, darunter SAP und seine Schnittstellen. In Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichspartnern stellen wir den reibungslosen Ablauf zahlreicher Unterstützungsprozesse innerhalb des Spitals sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nTeamleiter/in und IT Business Partner. Neben Ihrer Rolle als Ansprechpartner/in für verschiedene Fachbereiche übernehmen Sie die Leitung von ICT-Projekten im Bereich ERP-Lösungen. Als Mitglied des Führungsteams des Departements Digital & Technology bringen Sie die Bereitschaft und Fähigkeit mit, die Organisation in Richtung Agilität weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in und IT Business Partner.

Teamleiter/in und IT Business Partner 80–100%

Das tun Sie

Teamleitung

• Sie tragen die Hauptverantwortung für den Lebenszyklus der ERP-Lösungen, einschliesslich SAP
• Sie bringen aktiv Vorschläge ein und priorisieren die Weiterentwicklung der ERP-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den SAP-Modulverantwortlichen
• Sie verwalten das Budget und die Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie führen ein Team von vier Mitarbeitenden sowie verschiedene externe Partner
• Als IT Business Partner für unsere internen Kunden im HR-Bereich sind Sie direkte Ansprechperson für alle Fragen rund um IT und Digitalisierung
• Gemeinsam mit dem Fachbereich entwickeln und pflegen Sie eine Roadmap zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen
• Als Application Manager erfassen Sie Anforderungen, führen Systemanalysen durch, beraten interne Partner kompetent, setzen Lösungen um und betreuen sämtliche IT-Tools im Bereich Human Resources

Das tun Sie

Teamleitung

• Sie tragen die Hauptverantwortung für den Lebenszyklus der ERP-Lösungen, einschliesslich SAP
• Sie bringen aktiv Vorschläge ein und priorisieren die Weiterentwicklung der ERP-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den SAP-Modulverantwortlichen
• Sie verwalten das Budget und die Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie führen ein Team von vier Mitarbeitenden sowie verschiedene externe Partner

• Als IT Business Partner für unsere internen Kunden im HR-Bereich sind Sie direkte Ansprechperson für alle Fragen rund um IT und Digitalisierung
• Gemeinsam mit dem Fachbereich entwickeln und pflegen Sie eine Roadmap zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen
• Als Application Manager erfassen Sie Anforderungen, führen Systemanalysen durch, beraten interne Partner kompetent, setzen Lösungen um und betreuen sämtliche IT-Tools im Bereich Human Resources

• Sie übernehmen die Leitung von spezialisierten ICT-Projekten im Umfeld der ERP-Lösungen, insbesondere bei der Transformation zu SAP S/4HANA
• Sie leiten das IT-Projekt zur Einführung von SuccessFactors

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik und/oder über besonders fundierte berufliche Erfahrungen
• Idealerweise kennen Sie das Spitalumfeld, seine Prozesse, Anforderungen und Herausforderungen
• Sie haben mehrjährige Erfahrung als SAP-Teamleiter*in und verfügen über Kenntnisse im SAP-Customizing
• Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors sind von Vorteil
• Sie sind eine erfahrene, partizipative Führungspersönlichkeit mit Projekt- und Teamleitungserfahrung
• Sie sind offen, lösungsorientiert und stellen den Kunden ins Zentrum Ihres Handelns
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Davon profitieren Sie

• Ein motiviertes Team mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Eine spannende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsgerichteten Umfeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleg/innen aus verschiedensten Fachbereichen in einem dynamischen Umfeld
• Moderne Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Aurélie Peitrequin, Leiterin ICT ERP Services, gerne zur Verfügung: Tel. 032 324 28 50 oder Mail: aurelie.peitrequin@szb.ch

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung.