Arbeitsagogin, Arbeitsagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge Tagesstruktur

Die sozialpädagogisch-psychiatrische Modellstation SOMOSA bietet ein stationäres 6- bis 12-monatiges Intensivbehandlungsprogramm für 14 - bis 18-jährige weibliche und männliche Jugendliche, die sich in einer schweren Adolenszentenkrise befinden. Ziel der Behandlung ist es, die Klientinnen und Klienten in ihrer Persönlichkeit soweit zu stabilisieren, dass sie beim Austritt in den vorhandenen stützenden oder ersetzenden Sozialisationssystemen bestehen können.

Als anerkanntes Listenspital im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und als Jugendheim mit sozialpädagogischem Auftrag erfüllen wir beide Bestimmungen durch eine in langjähriger Erfahrung gefestigte, intersystemische Zusammenarbeit in den Fachgebieten Sozialpädagogik, Pflege, Psychotherapie und Arbeitsagogik.

Wir suchen für die Tagesstruktur (Medien/Werkstatt)

eine Arbeitsagogin / einen Arbeitsagogen oder
eine Sozialpädagogin / Sozialpädagogen HFS/FHS/Uni

60 - 80 % per 01.08.2025 oder nach Vereinbarung

In unseren multifunktionalen Werkstätten bieten wir Klient:innen ein individuelles Arbeitstraining, welches gezielt auf ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dieses umfasst sowohl eine enge Betreuung und fachliche Anleitung im Umgang mit neuen Medien als auch begleitende Angebote zur Förderung sozialer und beruflicher Kompetenzen.

Im Rahmen des individuellen Arbeitstrainings legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung von Arbeitskonstanz und Sozialkompetenz. Dabei sind Ihr Fachwissen, Ihre Empathie, Ihre Kreativität und Ihr Engagement entscheidend, um unsere Klient:innen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Ohne Produktionsdruck erarbeiten Sie gemeinsam mit den Klient:innen einen individuellen Arbeitsplan. Ziel ist es, ihnen durch passende Aufgaben und klare Strukturen tägliche Erfolgserlebnisse zu ermöglichen – und sie so Schritt für Schritt auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe zu begleiten.

Dank Ihrer fachlichen Kompetenz werden Sie als Mitarbeiter:in des Behandlungsteams mit Ihren Kolleg:innen aus psychiatrischen, psychotherapeutischen und sozialpädagogischen Bereichen das somosaspezifische, therapeutisch-pädagogische Konzept umsetzen.

Als Teammitglied tragen Sie gern eine Organisationskultur mit, welche Merkmale wie gegenseitiges Lernen als innovativer Prozess, Flexibilität, Offenheit und Transparenz, effizientes Arbeiten und dennoch aus Fehlern lernen, beinhaltet.

Fall- und Teamsupervisionen unterstützen Sie als Reflexions- und Unterstützungsgefässe für Ihre anspruchsvolle Aufgabe. Die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich, in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien.

Ihr Aufgabengebiet

• Erarbeiten und Umsetzen der individuellen Behandlungspläne im Rahmen der Bezugspersonenarbeit im intersystemischen Fallteam
• Begleitung und Unterstützung der Klient:innen bei der Planung, Umsetzung und Reflexion ihrer individuellen Projekte
• Teilnahme an den wöchentlichen intersystemischen Fallbesprechungen
• Teilnahme an den regelmässigen Fallsupervisionen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der MedienWerkstatt
• Organisation von Ausflügen und kleineren Events
• Begleitung der externen Programme wie Ausflug und Sport
• Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im Arbeitsalltag
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung der Fallarbeit

Dazu bringen Sie mit

• Arbeitsagogin / Arbeitsagoge / Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HFS/FHS/Uni
• Hohe Anwendungskompetenz im Bereich Informatik (Adobe Creative Cloud)
• Erfahrung mit psychisch belasteten / dissozialen Klientinnen und Klienten von Vorteil
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für die Entwicklung individueller Projekte und Lernmöglichkeiten sowohl im IT-Bereich als auch in anderen Themen welche die Klientinnen und Klienten beschäftigen
• Stabile, emphatische und offene Persönlichkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in der Anwendung von Word und Excel
• Freude und Interesse an interdisziplinärer Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Führerschein Kat. B

Von uns dürfen Sie einen spannenden Arbeitsplatz erwarten sowie

• Eine vielseitige und sinnstiftende enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Regelmässige Fall- und Teamsupervisionen zur fachlichen Reflexion
• Gestaltraum für Eigeninitiative, Mitverantwortung und persönliche Entwicklung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
• Pensionskasse angegliedert an die ‘Pensionskasse der Stadt Zürich’
• Interne gesellige Mitarbeiteranlässe und ein super Team
• Moderne, fortschrittliche Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Unmittelbare Nähe zur Eulach-Parkanlage als Erholungsraum
• Attraktive Fringe Benefits

Die Bewerbungen werden laufend gesichtet

Für mündliche Auskünfte steht Ihnen unser Bereichsleiter Agogik, Herr Daniel Baumann, gerne zur Verfügung. Telefon 052 244 50 00