Personal Knobel AG ist mit zwei Geschäftsstellen in Pfäffikon und Wädenswil sehr gut im Wirtschaftsraum Zürichsee vertreten. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Standort: Zürcher Oberland
Start: Nach Vereinbarung
Wir suchen für unseren renommierten und sehr erfolgreichen Kunden, der in Sicherheitstechnik- Branche tätig ist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres Vertriebs in der Schweiz.
In dieser Schlüsselposition prägen Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz mit – national wie international.
Strategisch zentrale Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
Perspektive Geschäftsleitung bei überzeugender Leistung
Innovatives Umfeld mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
Engagiertes, kollegiales Team, das gemeinsam mit Ihnen neue Impulse setzen will
Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Moderner Firmensitz mit hellen Büroräumlichkeiten, Schulungsräumen und Gratisparkplätzen
Gesamtverantwortung für den Vertrieb Schweiz: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Verkaufsstrategie für verschiedene Geschäftsbereiche
Führung und Entwicklung eines Teams von 15 motivierten Mitarbeitenden (Innen- und Aussendienst)
Pflege und Ausbau von Key Accounts in der Deutsch- und Westschweiz
Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen, Preis- und Händlerstrategie sowie Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen
Mitgestaltung im digitalen Vertrieb: Aktive Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems
Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF) mit Fokus auf Vertrieb oder Management
Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen – idealerweise in der Bau-/Baunebenbranche oder Industrie
Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, klarer Kommunikation und überzeugendem Auftreten
Versierter im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen
Sprachen: Fliessend in Deutsch und Französisch und solide Englischkenntnisse