Regionaler Betonmaschinist / Springer (w/m)

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Nur für registrierte Mitglieder

Neuheim

CHF 60’000 - 75’000

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Vor 7 Tagen

Jobbeschreibung

Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.

Regionaler Betonmaschinist / Springer (w/m)

100%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Für unsere Kies- und Betonwerke in Neuheim, Edlibach, Morgarten, Buchrain und Seewen sind wir auf der Suche nach einem flexiblen und motivierten Betonmaschinisten. Bei standortübergreifenden Einsätzen erwarten Sie abwechslungsreiche Arbeitstage sowie ein kollegiales Betriebsklima.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Bedienung der Betonanlagen und Baumaschinen
Herstellung von Betonmischungen nach Rezept
Beschicken der Betonanlage und Verlad von Kiesmaterialien mit dem Pneulader
Enge Zusammenarbeit mit Disponenten, Kunden, Chauffeuren sowie internen Abteilungen
Unterhalts- und Wartungsarbeiten der Werkanlagen

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufslehre als Maurer oder technische/mechanische Berufslehre (Berufserfahrung in einem Betonwerk von Vorteil)
Hohe Flexibilität, Eigenverantwortung und rasche Auffassungsgabe
Körperlich fit und belastbar
Gute Deutschkenntnisse und Kundenorientiertes Verhalten
Handwerkliches Geschick sowie versierter Umgang mit EDV

Wir bieten:

Attraktive Anstellungsbedingungen
Kompetentes, motiviertes und kollegiales Team
Modernste Infrastruktur/Arbeitsplatz
Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
Eigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
Diverse Team- und Firmenanlässe (Skitag, Sommerfest, Curling Turnier u.v.m.)
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien
Vergünstigte Konditionen für Mobilfunkverträge (für die ganze Familie)
Kurze Entscheidungswege

Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michael Halter, Telefon: +41 58 387 24 44.