Senior IT-Projektleiter:in (m/w/d) 80 - 100%

S uchst Du eine neue Herausforderung als Projektleiter:in im IT-Umfeld? Willst Du Deine Expertise in komplexen Grossprojekten im Gouvernment-Bereich einbringen und ein engagiertes Team zum Erfolg führen? Dann haben wir die passende Stelle für Dich!

Senior IT-Projektleiter:in (m/w/d) 80 - 100%

Das bewirkst Du bei uns

Dir ist es ein Anliegen, kompetent komplexe Projekte zu führen und gemeinsam mit unseren Kunden über die Ziellinie zu führen.

Du bist verantwortlich für die Leitung von Grossprojekten im Ausschreibungs-/WTO-Umfeld.

Klassisches Projektmanagement wie Koordination der Ressourcen, Erarbeitung von Lösungsvarianten, Beurteilung von Projektrisiken und Projektkommunikation liegen Dir.

Dank Deiner Unterstützung können wir fristgerecht anspruchsvolle Ausschreibungen gemeinsam mit dem Sales/PreSales Team einreichen.

Bereits vor dem offiziellen Projektauftrag unterstützt Du als Consultant unser Sales/PreSales Team.

Du übernimmst gerne den Lead in der Erarbeitung und Koordination komplexer Software-Lösungskonzepte und führst dabei in einer Matrixorganisation IT Architekten:innen, Requirements Engineers und Software-Entwickler:innen.

Das bringst Du mit

Klar bringst Du für diese herausfordernde Tätigkeit eine abgeschlossene IT-Weiterbildung mit (z.B. BSc FH, Fachausweis in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) oder kannst als ehemaliger Quereinsteiger grosse Erfahrung in diesem Umfeld vorweisen.

Du kannst auf erfolgreich realisierte Projekte im Government-Umfeld zurückblicken und hast mehr als 10 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung im Software-Entwicklungsumfeld.

Eine HERMES Advanced-Zertifizierung (5.1 oder 2022) setzen wir voraus.

Du bringst ein gewinnendes Auftreten mit und kannst Dich mit Leichtigkeit auf unterschiedliche Anspruchsgruppen einlassen.

Komplexe Projekte effizient, termingerecht und in hoher Qualität zu führen sind für Dich selbstverständlich und rauben Dir nicht den Schlaf.

Als Leader bist Du für Dein Projektteam eine vertrauenswürdige und lösungsorientierte Ansprechperson.

Weitere Pluspunkte sammelst Du bei uns, wenn Du verhandlungssicher in Französisch bist.

Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres festen Teams wirst (Bewerbungen von Freelancer:innen werden nicht berücksichtigt).

Für Fragen zur Stelle kannst du Dich direkt an Alexander Eder , unseren COO, wenden. Für alle übrigen Fragen steht dir Claudia Deleye , unsere Leiterin People & Culture, gerne zur Verfügung.

Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und möchten mit Dir zusammen viel erreichen. Reizt Dich die Chance, in einem führenden Softwarehaus zu arbeiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.