Leiter SAP Software Entwicklung 100%

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Nur für registrierte Mitglieder
Zug
CHF 120’000 - 160’000
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Gestern
Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen Grosskonzern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Leiter SAP Software Entwicklung.

Stellenbeschreibung

  • Personelle und fachliche Führung der internen Software-Entwicklung
  • Sicherstellen des reibungslosen Anwendungsbetriebes der SAP-Systeme im Entwicklungs-Umfeld (S / 4 HANA, Fiori, Solution Manager usw.) sowie Weiterentwicklung des SAP-Systems mit Fokus auf Einhaltung des SAP-Standards
  • Erstellung technischer Spezifikationen und Aufwandsschätzungen, inklusive Make-or-Buy-Entscheide
  • Definition von Arbeitspaketen für Sprints zur Sicherstellung von Releases unter Berücksichtigung der Time-to-Market (Scrum)
  • Technischer Ansprechpartner für externe Partner
  • Betreuung, Ausbildung und Förderung der Lernenden im Bereich Applikationsentwicklung

Anforderungsprofil

  • IT-technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Weiterbildung auf FH- oder HF-Niveau, mit ausgeprägtem Sinn für Programmiersprachen und technische Zusammenhänge
  • Ausbilder-Berechtigung (Lernende) im Bereich Applikationsentwicklung oder Bereitschaft, diese zu erlangen
  • Kenntnisse der Schnittstellen-Techniken und Tools (EDI, CPI, Lobster_Data)
  • Führungserfahrung mit internen und externen SAP- und Non-SAP-Entwicklern
  • Kreatives, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Inhabergeführtes, familiäres Umfeld
  • Bodenständig, aber modern und zukunftsorientiert, mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA
  • Agilität durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung wird geschätzt, inklusive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Genießen Sie 5 Wochen Urlaub pro Jahr, für Ü50 gibt es 30 Tage Entspannung
  • Optimale Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltung, z.B. Beginn des Wochenendes bereits ab 13:00 Uhr am Freitag