Senior Berater

Sie haben bereits nach Ihrem erfolgreichen Studium Erfahrungen im Beratungsumfeld und in verschiedenen Industrien sammeln können. In diesem Zusammenhang bringen Sie essenzielle Beratungsfähigkeiten und Erfahrungen mit.

Als Senior Berater sind Sie in Kundenprojekten und internen Advisory Group Entwicklungsprojekten involviert und können wertvollen Beitrag leisten. Sie sind in der Lage, Ihre Kenntnisse im Beratungsfeld zu präzisieren und auszubauen, Expertenwissen und Erfahrungen im notwendigen Umfang einzubringen. Senior Berater übernehmen neben Kundenprojekten Führungsrollen innerhalb der Advisory Group. Im Detail arbeiten Sie an kreativen Problemlösungsansätzen, managen und motivieren Teammitglieder und betreuen eigenständig Kundenbeziehungen auf mittlerer und höherer Managementebene.

Ihre Entwicklung

Als Senior Berater sind Sie Teil des Advisory Group Management Mentoring Programms. Ihr Mentor unterstützt Sie bei der Spezialisierung Ihrer Kompetenzfelder und beim Ausbau Ihrer Führungskompetenzen. Ihre Karriereentwicklung wird durch regelmäßiges Feedback gefördert, um Ihre Ziele zu erreichen. Senior Berater arbeiten in der Regel 3 Jahre auf dieser Stufe und coachen bereits Analysten und Berater, bevor sie zum Manager befördert werden. Dieser Zeitraum hängt jedoch von den individuellen Fähigkeiten und Leistungen ab.

Anstellungskriterien

Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Beratungsteams und Kundenprojekte erfolgreich leiten können. Zudem besitzen Sie Expertenwissen in mindestens einem der Advisory Group Service Offerings.