Java EE Software Engineer (w/m/d)

Wir suchen einen Java EE Software Engineer, mit zusätzlicher Erfahrung in Low-Code-Plattformen (insbesondere Mendix), um unser innovatives Softwareentwicklungsteam zu verstärken. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Java EE Entwicklung, während der ideale Kandidat auch in der Lage ist, Low-Code-Lösungen für schnelle Entwicklungsprozesse und Prototyping zu nutzen.

Erfahrung:

Mind. 3 Jahre

Deine Aufgaben bei uns:

• Entwerfen, entwickeln und warten von robusten Java-EE-Anwendungen
• Einsatz von Mendix oder anderen Low-Code-Plattformen für schnelles Prototyping und Entwicklung
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
• Sicherstellung der hohen Leistung und Reaktionsfähigkeit von Java-EE-Anwendungen und nahtlose Integration von Low-Code-Lösungen
• Schreiben von effizientem und testbarem Code, wobei ein Gleichgewicht zwischen traditioneller Codierung und Low-Code-Methoden beibehalten wird
• Beitrag zu allen Phasen des Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Bereitstellung
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung durch Evaluierung neuer Technologien und Low-Code-Plattformen wie Mendix

Das wünschen wir uns fachlich

• Universitäts-/Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Java-EE-Entwicklung
• Vertrautheit mit Low-Code-Plattformen wie Mendix von Vorteil
• Erfahrung bei der Entwicklung von Webapplikationen unter Einsatz mindestens eines Webframeworks (Angular, React, Vue.js, usw.)
• Kenntnisse in JPA, EJB und RESTful Webservices.
• Wissen über relationale Datenbanken, SQL und ORM-Technologien

Das wünschen wir uns charakterlich

• Positionierung des Kunden an erste Stelle und Wille, für ihn mit uns die Extrameile zu gehen
• Spass an abwechslungsreicher Arbeit und aktivem Mitgestalten
• Fähigkeit, sich an neue Technologien und Methoden anzupassen
• Hervorragende Fähigkeiten in Problemlösung und Kommunikation

Unsere Wertschätzung an Dich:

• Du erhältst ein SBB-Generalabonnement und wir übernehmen Deinen Handyvertrag.
• Unser PK-Beitrag umfasst 60%, deiner nur 40% und unsere Lohnfortzahlung beträgt 100%.
• Je nach Unternehmenserfolg wird dir ein variabler Gehaltsanteil ausbezahlt.
• Wir nutzen das Jahresarbeitszeit-Modell, d.h. Du teilst Dir Deine Arbeitszeit selbst ein.
• Die perfekte Lage – Unsere Büros sind nur drei Gehminuten vom Bahnhof Zug entfernt.
• Auf Dich warten regelmässige Afterworks und jährlich entweder ein Sommer- oder Skiweekend.

Bitte beachten:

-Für diese Position suchen wir ausdrücklich Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in der Schweiz, die über einen Schweizer Pass oder eine gültige, in der Schweiz anerkannte Arbeitserlaubnis verfügen.

-Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.

-Nach der Einarbeitungszeit ist maximal ein Tag pro Woche Home-Office möglich – keine Ausnahmen.