Innendienstleiter:in Holzbauprodukte (m/w/d), 100 %

Innendienstleiter:in Holzbauprodukte (m/w/d), 100%

Wir sind ein innovatives und führendes Handelsunternehmen für Böden, Türen und Holzwerkstoffe mit Sitz in Altendorf/SZ. Wir beliefern holzverarbeitende Gewerbebetriebe im Grossraum Zürichsee, in der Zentral- und Ostschweiz sowie den Fachhandel in der ganzen Schweiz.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Verkaufsflair als Innendienstleiter:in.

Ihre Fähigkeiten:

• Abgeschlossene Berufslehre als Zimmermann/Zimmerin oder Schreiner:in, mit entsprechender Weiterbildung oder Berufserfahrung als Innendienstleiter:in.
• Unternehmerisches Denken und eine offene Persönlichkeit mit selbstständiger, zielorientierter Arbeitsweise.
• Verhandlungsgeschick im Austausch mit Kunden und Lieferanten.
• Belastbarkeit, Lösungsorientierung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit aktuellen IT- und ERP-Programmen.

Ihre Aufgaben:

• Aktives Führen und Weiterentwicklung des Innendienstteams.
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
• Sicherstellung hoher Kundenservicequalität (B2B) und Beratung.
• Evaluierung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für das Innendienstteam.
• Aktive Verkaufsförderung in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter.
• Erreichung der Verkaufsziele und aktives Verkaufen gemäss Budgetvorgaben.
• Weiterentwicklung des Sortiments- und Produkteportfolios zusammen mit dem Verkaufs- und Einkaufsleiter.
• Bearbeitung von Kundenreklamationen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto an personal@pva.ch.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit motiviertem Team und offener Unternehmenskultur.
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Faire Anstellungsbedingungen mit attraktiven Lohn- und Sozialleistungen.
• Fünf Wochen Ferien und einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz.