Store Manager Trainee, Region Luzern

Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und solltest Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen.

Hauptverantwortlichkeiten:

1. Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Store Managers
2. In der Lage sein, dein Team zu führen, zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden ein tolles Shoppingerlebnis zu bieten
3. Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch Analyse deiner Ergebnisse
4. Gemeinsam mit deinem Team ein Umfeld schaffen, in dem sich die Kunden gut zurechtfinden und gerne einkaufen

Möchtest du mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Höre in unsere Jobcast-Episode rein und erfahre mehr aus erster Hand – direkt von unserem Team: Store Manager.

Sobald du auf den Link klickst, verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.

Für uns sind deine Persönlichkeit und Talente wichtig. Wir sind überzeugt, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von Teams getroffen werden, deren Charaktere so vielfältig sind wie unsere Mitarbeitenden weltweit.

Was du für deinen Erfolg brauchst:

• Freude daran, unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten
• Lernbereitschaft, um alle Grundlagen als Store Manager zu erlernen

Zusätzliche Informationen:

• Store Manager Trainee (m/w/d) (100%) – einsetzbar in der Region Luzern und Umgebung
• 38.5 Wochenstunden, flexibel zwischen Montag und Samstag einsetzbar

Benefits:

Wir bieten allen Mitarbeitenden in der H&M-Gruppe attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle Mitarbeitenden erhalten eine Personal-Rabattkarte, gültig für alle Marken der H&M Group in Geschäften und online, inklusive H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr darüber erfährst du hier.

Unsere lokalen Märkte bieten je nach Beschäftigungsart und Land weitere wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.

H&M ist Teil der H&M-Gruppe, die sich für inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze engagiert. Wir fördern vielfältige Teams, die Wissen, Erfahrung und Ideen teilen, was sich positiv auf unsere Herausforderungen und Zusammenarbeit auswirkt. Bei unserem Einstellungsprozess berücksichtigen wir alle Aspekte der Vielfalt. Wir bitten dich, kein Anschreiben beizufügen, um unbeabsichtigte Vorurteile zu vermeiden.

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen Essentials. Unsere Mission ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier.