Project Manager Transition

Project Manager Transition - Facility Services (a)

Lieu de travail : Genève ou Renens

Taux d'activité : 100 %

Date de début : Au plus vite pour un CDD de 6 mois

Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14'200 employés / placiers ont un haut niveau de connaissances en services pour répondre aux divers besoins de nos clients, en respectant les normes de qualité les plus strictes.

Vos tâches :

1. Participation à la gestion de projets d'implémentation de nouveaux mandats
2. Participation aux projets de réorganisation de mandats existants
3. Analyses de données
4. Planification du projet, définition des besoins en personnel et moyens, consolidation des éléments financiers (budgets, feuilles de prix, feuilles de prestations)
5. Organisation de séances et établissement de plans d'action (action log)
6. Établissement de la documentation opérationnelle (fiche de poste, processus, book of standards, instructions et plans de travail, documents de formation, affichettes, fichiers de contrôle, présentations PowerPoint, etc.)
7. Participation à la prise en charge des installations techniques (relevés, ouverture dans les systèmes informatiques : client, bâtiment, contacts, Prolemo, CFC, etc.)
8. Création, saisie et suivi des données dans les systèmes informatiques, jusqu'au transfert à l'opérationnel (Dossiers sous Windows, ERP FMS@ISS, plateformes d'échange comme Teamroom, etc.)
9. Conseil et formation des équipes opérationnelles et administratives
10. Gestion des fournisseurs dans le cadre des projets

Votre profil :

• Diplôme d'une école supérieure (Facility Management, technique des bâtiments, école hôtelière ou économie d'entreprise)
• Titulaire d'un diplôme en gestion de projet (PMP) – un atout
• Expérience confirmée dans les services ou la gestion de projet
• Maîtrise du français et de l'anglais (C1)
• Bonnes connaissances de l'allemand et autres langues – un atout
• Compétences IT solides (MS Office, logiciels ERP)
• Permis de conduire obligatoire - mobilité dans la région romande
• Autonomie, sens des priorités, proactivité
• Gestion du stress, organisation
• Aisance dans les contacts

Prêts pour nous ? Nous le sommes pour vous.

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent dans un cadre agréable. Nos 14'200 collaborateurs créent des espaces de vie en Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et s'épanouissent. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations clients de proximité.

En tant qu'employeur, nous proposons des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail de valeur égale, et des emplois sûrs. Nous offrons de nombreuses opportunités de formation et de développement pour ceux qui prennent des responsabilités, car leur réussite fait aussi notre succès.

Chères agences de recrutement : seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste. Nous vous remercions.

Les candidatures par courrier sont acceptées, mais les documents ne seront pas retournés.

Vos bénéfices :

• Sécurité au travail
• Égalité des chances
• Sécurité des données
• Politique uniforme du personnel
• Opportunités de développement
• Programme d'appréciation

Notre capital : nos personnes, qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, engagement, enthousiasme et leur haut niveau de qualité. Vous aussi, façonnez votre carrière chez ISS en postulant dès maintenant.

Note : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais les documents ne seront pas renvoyés.

Thomas Contenta

Talent Acquisition Manager

Téléphone : +41 58 787 8054

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