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Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
Ihre Aufgaben
Zu Ihren vielfältigem Aufgabenbereich gehören u.a. folgende Aufgaben:
- Unterstützen und beraten der Linienvorgesetzten in der Wahrnehmung ihrer Verantwortung zu sicherheitsrelevanten Themen
- Unterhalt und Weiterentwicklung eines Campus übergreifenden Sicherheitskonzepts zur konformen Umsetzung von Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
- Fachliche Unterstützung die Linienorganisation bei den Themen Arbeits- und Veranstaltungssicherheit, Sicherheitsaudits, Gefährdungsermittlungen , Brandschutz etc.
- Organisation und Durchführung von internen Audits und Schulungen für Mitarbeitende
- Unterstützung des SIBE FHNW bei der Initiierung, Koordination und Begleitung von Campus sowie FHNW übergreifenden Konzepten, Projekten zu den Themen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz wie auch Personen- und Objektsicherheit
- Koordination, Schulung und Weiterentwicklung der Campus übergreifenden Notfall- und Ereignisorganisation
- Sicherstellung von Ereignisabklärungen und Umsetzung der Massnahmen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, ASA Spezialist*in)
- Weiterbildung als Brandschutzfachfrau*mann QSS2 oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Erfahrung mit Managementsystemen und der Umsetzung von ASGS Modellösungen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Ihre Perspektiven
Die Services der FHNW stellen den Hochschulen und ihren Studierenden verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Die Mitarbeitenden der Services bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern.
Ihre Benefits
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot
Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Job function
Job function
OtherIndustries
Higher Education
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