Vizedirektor (a) Mitglied der Geschäftsleitung, Eintritt nach Vereinbarung

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Nur für registrierte Mitglieder
Verwaltungsregion Bern-Mittelland
CHF 80’000 - 120’000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Vizedirektor (a) Mitglied der Geschäftsleitung, Eintritt nach Vereinbarung

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Vizedirektor – Mitglied der Geschäftsleitung, Eintritt nach Vereinbarung

Nur Bewerbungen, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden kontaktiert.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des General Managers bei der Gesamtleitung des Hotels mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gäste- sowie Mitarbeiterzufriedenheit
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Projekte und Konzepte
  • Verantwortung für reibungslose Abläufe in allen operativen und administrativen Bereichen
  • Präsenz im Haus und lösungsorientierter Umgang mit Gästewünschen, Anliegen und Beschwerden
  • Förderung eines aktiven Austauschs zwischen den Teams und Stärkung einer offenen, lösungsorientierten Kommunikation
  • Weiterentwicklung von Standards und Abläufen unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei Budgeterstellung, -kontrolle und Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung durch effizientes Kostenmanagement und Umsatzsteigerung
  • Übernahme von Dutydiensten
  • Beobachtung aktueller Markt- und Branchentrends sowie Umsetzung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit Michel Reybier Hospitality

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Tourismus, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung (HF / FH)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Leidenschaftlicher Gastgeber mit Begeisterung für die Hotellerie und exzellentem Gästeservice
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Entscheidungskompetenz
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Neugierde und Interesse an aktuellen Trends der Hotelbranche
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrung mit Hotelsoftware und Buchungssystemen
  • Offene, kreative Persönlichkeit, die gerne Impulse setzt und Veränderungen mitgestaltet

Benefits:

  • Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug, Verrechnung nach Verbrauch
  • Betriebliche Altersvorsorge gemäß internem Reglement
  • Gesundheitsförderung: ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnements und mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Schulungen und Unterstützung
  • Mitarbeiterrabatte: Hotelübernachtungen, Tennisplatz, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen
  • Unterkunft in unmittelbarer Nähe zum Hotel
  • Vergünstigte Parkplätze, Innen- und Außenbereiche

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Ich stimme zu, bezüglich meiner Anfrage kontaktiert zu werden. Meine Informationen dürfen für die Kontaktaufnahme verwendet werden.