Architecte Solution - 100 %

Nous ouvrons un poste d’Architecte de solutions pour renforcer l'équipe de notre client basé à côté de Fribourg. Cette mission s’inscrit principalement dans le cadre de projets d’intégration de solutions Microsoft, avec une orientation claire vers des environnements techniques structurés et industrialisés plutôt que des développements entièrement sur mesure.

Responsabilités du poste

• Participer activement à la définition des architectures techniques en collaboration avec les équipes projet.
• Produire les livrables d’architecture attendus, tels que les schémas d’architecture système, d’intégration, les documents d’exploitation et concepts techniques.
• Élaborer divers types de diagrammes d’architecture pour formaliser les choix techniques.
• Mettre en œuvre et maintenir les chaînes d’intégration et de déploiement continu via Microsoft AzureDevOps.
• Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour la préparation des environnements de développement.
• Coopérer avec les équipes en charge de l’assurance qualité pour l’établissement des environnements de tests.
• Garantir la cohérence et l’alignement des solutions avec les standards d’entreprise.
• Accompagner les projets tout au long de leur cycle de vie technique.

Prérequis

• Maîtrise confirmée des environnements Microsoft, incluant IIS, .Net Framework, .Net Core, AzureDevOps, Biztalk, Windows Server, et MS SQL Server.
• Expérience avérée en intégration et déploiement continu, particulièrement sur la plateforme AzureDevOps.
• Connaissance des solutions basées sur la conteneurisation (Docker) et des outils d’orchestration (Docker Swarm, Kubernetes) constitue un atout.
• Expérience dans la mise en production de solutions cloud, notamment avec une certification CCC Cloud Solutions Architect (PCSA), est appréciée.
• Une familiarité avec la méthodologie HERMES représente un avantage.
• La connaissance de l’outil Enterprise Architect est également un plus.

Rejoindre Sword, c’est…

Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation

25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an

Une couverture assurance-accident internationale

Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes