Bauherrenvertreter / Projektleiter (m/f)

Sie möchten Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld ein – mit spannenden Projekten, einem engagierten Team und viel Raum für Eigenverantwortung.

Über die Stelle

Wir bieten Ihnen die hervorragende Gelegenheit, als Projektmanager in unser Team einzusteigen! Im Rahmen von Renovierungen, Neubauten und Umbauten für das Anlageportfolio wird sich der Stelleninhaber um folgende Aufgaben kümmern und für sie verantwortlich sein:

• Betreuende und beratende Mitwirkung an Bauprojekten mit Wissen und Erfahrung im Bauprojektmanagement
• Entwicklung der Grundlagen für Erneuerungs- und Neubauprojekte anhand von Projektdefinitionen zur Erreichung der definierten Ziele
• Leitung der Planungsteams in Hinsicht auf die für das Projekt definierten Ziele
• Regelmässige Berichterstattung über den Fortschritt relevanter Projekte/Initiativen auf allen Hierarchieebenen
• Sicherstellung der Kosten, der Qualität und der rechtzeitigen Umsetzung genehmigter Bauprojekte in Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern und Unternehmen
• Gewährleistung der erforderlichen Informationsflüsse zwischen den beteiligten Parteien
• Verantwortung für den ordnungsgemässen Abschluss der Projekte einschliesslich aller erforderlichen Dokumente
• Detaillierte Bearbeitung der Projektverwaltung während des gesamten Projekts

Über das Team

Wir sind ein 8-köpfiges Team mit Sitz in Zürich und ein Teil des Group Asset Managements. Unser Team ist verantwortlich für alle Investitionsaktivitäten im Zusammenhang mit den Immobilienanlagen von Swiss Re, die aus Kern-Gewerbeimmobilien an mehreren Orten in der Schweiz, Deutschland, den USA, Grossbritannien und anderen Märkten in Europa bestehen. Zusammen mit einem weiteren Projektmanager sind Sie für das Schweizer Immobilienportefeuille verantwortlich, welches aus Büros und Wohngebäuden besteht. Sie unterstehen dem Head Real Estate und arbeiten eng mit den Portfoliomanagern aus dem Team zusammen.

Über Sie

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Architektur, Bauwesen oder Immobilienentwicklung
• Hintergrund im Projekt-Management und erfolgreichen Management von Bauprojekten
• Erfahrung in der Aktivierung von Projekten in einer vielfältigen Matrix-Landschaft sowie im effektiven Management und der Umsetzung mehrerer Projekte
• Nachweisliche Kompetenz, Kundenbedürfnisse zu verstehen und im Rahmen eines Projekts umzusetzen; hohe Problemlösungskompetenz, Kundenorientierung
• Hervorragende soziale Kompetenz und Personalführungskompetenz
• Fähigkeit, zu vielen verschiedenen Partnern eine Beziehung und Verbindungen aufzubauen; nachweisliche starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, die für alle Hierarchieebenen und Partner geeignet sind.
• Fähigkeit, unter Druck effektiv und empfindsam zu arbeiten; hohe Flexibilität
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gewisse Kenntnisse in Business-Englisch werden erwartet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In Schweiz liegt das Grundgehalt für diese Position zwischen CHF 131'000 und CHF 197,000 (Vollzeitbeschäftigung). Das konkrete Gehaltsangebot berücksichtigt:

· Anforderungen, Umfang, Komplexität und Verantwortung der Position
· Das Profil des Bewerbers/der Bewerberin, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsbezogene variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Leistungen.
Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re-Richtlinien und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. We cover both Property & Casualty and Life & Health. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.