Projektleiter*in (m/w/d) 80 - 100%

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Nur für registrierte Mitglieder
Wettswil am Albis
CHF 80’000 - 110’000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Wir sind AS Aufzüge

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Erlebe den AS-Spirit als

  • Projektleitung von komplexen standardisierten und nicht standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung
  • Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie einholen von Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen
  • Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan
  • Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung
  • Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen
  • Technischer Fachhochschulabschluss oder fundierte Grundausbildung als Maschinenkonstrukteur*in, Polymechaniker*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in
  • Erfahrung als Projektleiter*in mit Projektmanagementkenntnissen
  • Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.