Service Techniker

CBRE Global Workplace Solutions sucht einen Service Techniker. Gestalte die Zukunft mit einem starken Team!

Aufgaben

• Wartung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen.
• Koordination und Überwachung von Wartungen und Montagen.
• Erstellung von Angeboten und Energiesparvorschlägen.

Fähigkeiten

• Fachbildung in Lüftungs- oder Gebäudetechnik, Erfahrung erforderlich.
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten sind wichtig.
• Gute Kenntnisse in Gebäudetechnik und PC-Anwendungen.

Über uns

CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60'000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig.

Für unsere wachsende Facility Management Organisation in Basel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Service Techniker/in 100%.

Ihre Aufgaben

• Instandsetzungen von gebäudetechnischen Geräten und Anlagen im Bereich Produktions-, Büro- und Infra-Bauten.
• Selbstständige Wartung, Instandsetzung und kleinere Montagen im HLK-S Bereich bei verschiedenen Kunden und Standorten.
• Betreuung und Kontakt zu Gebäudenutzern, Objektleitern und Kunden.
• Auftragsüberwachung hinsichtlich Kosten und Termine.
• Maßnahmen zur Erreichung der finanziellen Ziele.
• Planung, Projektierung, Koordination und Überwachung von Wartungen, Instandsetzungen und Montagen.
• Erstellung von Angeboten, Pflichtenheften, Ausschreibungen, Kreditanträgen und Projektvorschlägen.
• Entwicklung von Energiesparvorschlägen in Zusammenarbeit mit den IH-Technikern.
• Beschaffung von Dienstleistungen und Waren.
• Schicht- und Pikettarbeit.
• Akquisition von Zusatzaufträgen.

Ihr Profil

• Fachbildung im Bereich Lüftungstechnik / Gebäudetechnik, erweitert um Elektronik und Automation.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, Montagen und Unterhalt gebäudetechnischer Anlagen.
• Einsichtsfähigkeit, Teamfähigkeit, kunden- und leistungsorientiertes Verhalten.
• Gute Kenntnisse in Gebäudetechnik, PC-Anwendungen, Messgeräten und Datenloggern.

Wir bieten

• Attraktive Lohn- und Arbeitsbedingungen, mindestens fünf Wochen Urlaub, 40-Stunden-Woche, Pensionskasse.
• Gute Einarbeitung.
• Ein eingespieltes Team in einer ansprechenden Kundenumgebung.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf regionaler und internationaler Ebene.

Kontakt: Edwin Murray, Talent Acquisition Partner, +41 79 501 50 93

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!