Leitung Social Media Standort Zürich (80-100%)

Leitung Social Media Standort Zürich (80-100%)

Du begeisterst dich für Social Media Storytelling in Form von Video, Bild und Text. Du denkst in 9:16, erkennst Trends frühzeitig und verstehst es, Inhalte passgenau für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube, Facebook und LinkedIn aufzubereiten.
Als Leitung Social Media Standort Zürich begleitest du kanalübergreifende Strategien, koordinierst die Content- und Arbeitsplanung eines kreativen Teams und trägst aktiv dazu bei, wie sich unsere Marken – von Tages-Anzeiger bis Berner Zeitung – auf Social Media präsentieren.
Deinen Nachrichtenkonsum startest du auf Social Media – dennoch bist du crossmedial vernetzt und denkst Inhalte digital, strategisch und verknüpft. Wir suchen eine führungsstarke, medienaffine Persönlichkeit mit einem sicheren Gespür für Trends, Relevanz und Community-Dynamiken. Du bringst journalistisches Know-how mit, beherrschst die Mechaniken sozialer Netzwerke und hast Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung erfolgreicher Social-Media-Strategien. Wenn du bereit bist, Verantwortung für Standort Zürich zu übernehmen, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Du produzierst journalistische Inhalte in Video, Bild und Text aus einer konsequent Social-First-Perspektive – für Tamedia-Titel wie den Tages-Anzeiger, die Berner Zeitung oder die Basler Zeitung. Dabei denkst du international wie national, mit einem besonderen Fokus auf Zürich – von der ersten Idee über Recherche bis hin zur Postproduktion.

Du leitest den Standort Zürich und schaust, dass sowohl die Content sowie die Arbeitsplanung gemäss den tages-, Wochen unde events journalistisch auf social media abgedeckt sind.

Du entwickelst Storytelling-Formate eigenständig, passgenau für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube oder Facebook. Deine Produktionen überzeugen im 360°-Vertrieb – und zahlen auf Reichweite sowie Followerwachstum ein.

Du führst und förderst dein Team, entwickelst Prozesse weiter und schaffst ein kreatives, produktives und vernetztes Arbeitsumfeld.

Du behältst KPIs und Entwicklungen im Blick, analysierst Reichweite, Interaktionen und Community-Wachstum.

Du hast mehrjährige Erfahrung im journalistischen Umfeld oder Social First Videoproduktion – idealerweise in einer leitenden Funktion im Bereich Social Media, Audience oder Content Creation.

Inhalte auf Social Media sind dein Daily Business – vom ersten Trend bis zum letzten Feinschliff in der Caption. Du erkennst Trends früh, verstehst plattformspezifische Formate und weißt, wie du Inhalte mit dem richtigen Hook und Storytelling erfolgreich inszenierst.

Du denkst journalistisch wie strategisch – und verstehst es, Inhalte so zu konzipieren, dass sie auf Social Media wirken und gleichzeitig die Marke stärken.

Du bringst ein starkes Gespür für Themen, Zielgruppen und Plattformmechaniken mit – ebenso wie für Timing, Tonalität und Trends.

Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und arbeitest lösungsorientiert, motivierend und auf Augenhöhe.

Du bist routiniert im Umgang mit Analyse- und Planungstools (z.B. Meta Business Suite, Later, Google Trends) und interessierst dich für datenbasiertes Arbeiten.

Du kennst sowohl organische als auch paid Social Media und bist offen für crossfunktionale Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Produktentwicklung.

Du bist technisch versiert und sicher im Umgang mit gängiger Schnittsoftware (z.B. Adobe Premiere Pro, After Effects). Neue Tools testest du mit Neugier und Offenheit.

Du interessierst dich für Trends – sei es über SEO, Daten oder die Performance deiner eigenen Inhalte auf Social Media. Du analysierst, hinterfragst und optimierst deine Formate laufend – mit einem kritischen Blick und dem Ziel, sie in eine messbar positive Richtung weiterzuentwickeln.

Du bist ein Teamplayer, tauschst dich gerne aus und möchtest den digitalen Journalismus der Zukunft aktiv mitgestalten.

Du bist textsicher in Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut ausdrücken.

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

Vorauswahl

Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

HR-Gespräch

Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

Technisches Interview

Hier lernst du potenzielle Vorgesetzte und/oder zukünftige Kolleg*innen kennen. Dabei sprecht ihr online oder persönlich über dein Fachwissen, das für den Job relevant ist. Dieser Schritt kann auch in mehrere kleinere Interviews aufgeteilt werden.

Vor-Ort-Interview

Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

Angebot & Vertrag

Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Über Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Tamedia ist ein Schweizer Medienunternehmen, das 1893 mit dem Tages-Anzeiger gegründet wurde. Heute umfasst das Unternehmen die bezahlten Tages- und Sonntagszeitungen, die Zeitschriften und Verlagsdienstleistungen. Zu den bekanntesten Publikationen gehören 24 heures, Basler Zeitung, Bilan, BZ Berner Zeitung, Das Magazin, Der Bund, Finanz und Wirtschaft, Le Matin Dimanche, Schweizer Familie, SonntagsZeitung, Tages-Anzeiger und Tribune de Genève. Tamedia betreibt ausserdem die grössten Zeitungsdruckereien der Schweiz in Zürich und Bern. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeitende in der Deutschschweiz und der Romandie.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen