Agile Requirement Engineer

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Nur für registrierte Mitglieder
Luzern
CHF 90’000 - 130’000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Agile Requirement Engineer Vakanz für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche.

Ihre Aufgaben:

  1. Analysieren und Dokumentieren von fachlichen und technischen Anforderungen
  2. Zerlegen der High-Level-Roadmap in Planning Increments, Features, User Stories und Enabler
  3. Moderieren von Workshops und technischen Diskussionsrunden
  4. Unterstützen des Product Owners bei der Priorisierung und Sprint-Vorbereitung
  5. Pflegen von Epics, Features und User Stories in Jira/Confluence

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Krankenversicherungsbereich/-umfeld
  • Erfahrung als Requirement Engineer in einem agilen Setup (z.B. SAFe, Scrum)
  • Hohe Eigenorganisation und Selbstverantwortung
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Ihre Soft Skills:

  • Proaktive Lösungsfindung
  • Fähigkeit, Blockaden zu erkennen und zu lösen
  • Teamorientierte Kommunikation und Moderation

Arbeitsort: Zürich, Schweiz

Arbeitsmodell: Hybrid

Sektor: Versicherungssektor

Starttermin: Nach Vereinbarung

Dauer: Bis 31.12.2025 (Verlängerung möglich)

Pensum: 100%

Ref.-Nr.: BH 23223

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.

Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, ethnischer Zugehörigkeiten und religiöser Überzeugungen. Angaben zu Geschlecht oder Fotos sind in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Für Bewerber mit Behinderungen sind wir bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.