Vertriebsleiter (m / w / d) Gebäudereinigung Baden-Württemberg

Einleitung: Sie bringen Dinge zum Laufen, wo andere nur reden? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Umsetzen wichtiger ist als Planen? Dann wartet bei unserem Auftraggeber eine Position als regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) auf Sie, in der Macher-Mentalität wirklich zählt.

Unser Kunde gehört zu den größten Anbietern professioneller Gebäudereinigung in Deutschland. Mehrere zehntausend Mitarbeitende sorgen täglich für Sauberkeit und Hygiene in Industrie, Verwaltung und Gesundheitswesen. Das Unternehmen steht für klare Abläufe, verlässliche Leistung und lösungsorientiertes Denken. Hier wird nicht endlos geplant, sondern zielgerichtet umgesetzt – mit einem starken operativen Team im Rücken.

Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Neukundenakquise in Ihrer Region
2. Abschlussorientierte Angebots- und Vertragsverhandlungen
3. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
4. Klare Angebotskalkulation und Vertragsverhandlung
5. Auftragsklärung und Übergabe an den operativen Bereich
6. Enge Abstimmung mit Objektleitungen und Regionalführung
7. Aufbau neuer Kundenkontakte – pragmatisch und bedarfsnah
8. Nutzung des CRM-Systems zur Vertriebsdokumentation

Qualifikation

1. Vertriebs- oder Außendiensterfahrung mit Erfolgsbilanz
2. Hohe Eigenmotivation und Abschlussorientierung
3. Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbaren Branchen
4. Zielbewusstes, systematisches Vorgehen in der Kundenansprache
5. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Tempo
6. Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene

Benefits

1. Eigenverantwortung: Sie gestalten Ihr Vertriebsgebiet
2. Rückhalt: Ein starkes Team im Hintergrund
3. Wirkung: Ihre Abschlüsse zeigen sich direkt im Ergebnis
4. Entwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten durch messbare Leistung
5. Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
6. Freiraum: Vertrauensarbeitszeit, keine Mikromanagement-Kultur
7. Klarer Fokus: Kundenakquise ist keine Nebenaufgabe, sondern Ihr Spielfeld
8. Unterstützung: CRM, Leadquellen und professionelle Vertriebsstruktur
9. Unternehmenskultur: Leistung zählt – auf Augenhöhe

Noch ein paar Worte zum Schluss

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht keine "Verwalter von Bestandskunden", sondern Menschen, die rausgehen, überzeugen und gewinnen – mit Leidenschaft für den Vertrieb und dem Anspruch, mehr zu erreichen.

Ihre Bewerbung – wenn Leistung mehr als ein Wort ist

Bewirben Sie sich bei uns mit Ihrem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Jetzt zählt nicht nur, was Sie erreicht haben – sondern was Sie als Nächstes möglich machen. Werden Sie Teil eines Vertriebs, der Ergebnisse sehen will – und honoriert.

Kennziffer 518

Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.