Direttore/trice dell'Ufficio centrale di compensazione (UCC)

Direttore/trice dell'Ufficio centrale di compensazione (UCC)

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Ufficio centrale di compensazione UCC, 80-100%, Ginevra

Il contributo che può dare:

• Garantire l'erogazione corretta e puntuale delle prestazioni AVS, AI e IPG
• Attuare progetti di portata nazionale e internazionale; chiarire questioni sostanziali concernenti l'applicazione del diritto nel contesto transfrontaliero
• Rappresentare l'UCC, a livello nazionale e internazionale, nei dipartimenti federali coinvolti, nelle commissioni parlamentari, nelle casse di compensazione dei Cantoni e delle associazioni, nelle amministrazioni delle contribuzioni cantonali come pure in altre commissioni e organi specializzati
• Assumere una funzione dirigenziale impegnativa con un ampio margine di manovra

Che cosa La contraddistingue:

• Solida esperienza nella direzione e nella realizzazione di grandi progetti informatici, idealmente nell'ambito di progetti integrali di trasformazione digitale
• Diploma universitario e vasta esperienza dirigenziale pluriennale in un'organizzazione analoga
• Comprovate competenze dirigenziali, abilità negoziali e assertività
• Ottime capacità analitiche e concettuali, approccio strategico
• Dimestichezza con le tematiche relative alle assicurazioni sociali o alle assicurazioni di persone
• Ottime conoscenze di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza; ottime conoscenze scritte e orali dell'inglese

In sintesi

L'UCC, quale divisione principale dell'Amministrazione federale delle finanze, è direttamente subordinata alla direttrice di quest'ultima. L'UCC è l'organo centrale di esecuzione della Confederazione in materia del 1° pilastro, che comprende l'assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (AVS), l'assicurazione per l'invalidità (AI) e l'indennità di perdita di guadagno (IPG); eroga le prestazioni riguardanti queste assicurazioni sociali ai beneficiari residenti all'estero. Esso applica inoltre gli accordi e le convenzioni internazionali in materia di sicurezza sociale.

Che cosa ci rende speciali

L'Ufficio centrale di compensazione (UCC) a Ginevra è uno dei più grandi datori di lavoro dell'Amministrazione federale nella Svizzera romanda. Il nostro personale è composto da quasi 830 dipendenti di varie nazionalità e con la padronanza di diverse lingue, per adempiere efficacemente alla nostra missione nel contesto del primo pilastro delle assicurazioni sociali in Svizzera e all'estero. Una missione ricca di significato, un ambiente di lavoro piacevole e condizioni che permettono di conciliare vita professionale e privata fanno dell'UCC un datore di lavoro di prima scelta per una moltitudine di profili.

Che cosa offriamo

Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Informazioni complementari

Si prega di candidarsi con il dossier di candidatura completo tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».

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