Bereichsleitung Pflege 80-100% (Mitglied der GL)

Nur für registrierte Mitglieder
Luzern
CHF 80’000 - 110’000
Jobbeschreibung

Oder auf der Suche nach einer motivierenden, neuen Herausforderung?

Kommen Sie zu uns - wir freuen uns auf Sie... :-)

Wir sind ein privates, sehr gepflegtes Alters- und Pflegeheim (2017 neu und total saniert) mit 63 Einzelzimmern und einem 2er-Paar-Appartement am Rande der Stadt Luzern, gut erreichbar mit dem ÖV.

Das "Landgut Unterlöchli" gehört zu den renommiertesten Häusern unserer Region. Zur Ergänzung unserer Geschäftsleitung suchen wir infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin per Dezember 2025 (oder n. Ver.) eine neue Bereichsleitung Pflege 80-100%. Die Bewerbungsfrist läuft bis 31.07.2025.

Als Bereichsleitung und Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für ein Pflegeteam mit 30 Zimmern und ca. 20 Mitarbeitenden. Sie führen und unterstützen Ihr Team und arbeiten zu ca. 50-70% direkt in der Pflege mit. Sie begleiten Ihr Team fachlich und organisatorisch, mit einem bewährten kooperativen und partizipativen Führungsstil. Ihre Stellvertretung und Ihre KollegInnen der Geschäftsleitung unterstützen Sie dabei kompetent.

Wir suchen eine dynamische, engagierte und teamorientierte dipl. Pflegefachperson, die mit der Langzeitpflege und der schweizerischen Pflegekultur vertraut ist. Sie verfügen neben der Grundausbildung auf HF- oder FaGe-Niveau über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung sowie Weiterbildungen. Sie sind eine führungsstarke Teamplayerin und motiviert, Ihre Kompetenzen zum Wohle Ihrer Mitarbeitenden einzubringen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als AKP, DN II, HF, FaGe, Psych
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
  • Führungserfahrung auf mindestens Teamleitungsebene
  • Abgeschlossene Führungsausbildung
  • Kinästhetische und Palliative-Care-Grundkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, inklusive Dialekt
  • Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick und die Nerven zu bewahren
  • Gute physische und psychische Gesundheit, Stabilität, Belastbarkeit, Diskretion
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  • Dienstleistungsorientiertes und qualitätsbewusstes Denken und Handeln
  • Durchsetzungsvermögen
  • Wertschätzende Betriebskultur
  • Aufgeschlossenes, motiviertes Team
  • Moderne Pflege- und Betreuungsstrukturen
  • Kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung
  • Sehr gute und faire Anstellungsbedingungen
  • Breite interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Sorgfältige Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
  • Optimale Erreichbarkeit mit ÖV (umweltbewusstes Verhalten wird belohnt)

Leistung und Engagement werden honoriert.

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle direkt vor dem Haus.

Parkplätze

Entschädigung für den Arbeitsweg

Umweltschutzkonzept mit bis zu Fr. 400.00/Jahr Entschädigung.

Vergünstigung bei Verpflegung

Sehr günstige Mahlzeitenpreise für Mitarbeitende.

Gratis Znüni, Mineralwasser und Früchte.

Relaxbereiche

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Geschenke

Gipfeliwochen, Weihnachtsgeschenke etc.

Events für Mitarbeitende

Grosszügige Funktionszulagen (z.B. Berufsbildner, internes Fachteam)