Projektportfoliomanager:in (80% - 100%)

Unser Team ist zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um Projekte und Prozesse. Als Expertinnen und Experten leiten wir komplexe Projekte, entwickeln und verbessern die Bankprozesse und steuern das Projektportfolio. Wir arbeiten interdisziplinär mit unterschiedlichen Einheiten quer durch das Unternehmen. Unser 16-köpfiges Team überzeugt durch Gestaltungswillen, Tatendrang sowie als Brückenbauer innerhalb der Bank.

Dein Aufgabenbereich

Du...

• führst und steuerst das Projektportfolio der BLKB
• erkennst und löst Konflikte im Projektportfolio
• überwachst die laufenden Projekte und rapportierst an die Geschäftsleitung
• entwickelst die Projektmanagementmethodik und -governance weiter
• unterstützt Projektleitende als Coach und leitest eigene Projekte

Dein Profil

Du...

• besitzt einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss
• hast mehrjährige Erfahrung in der Bankbranche
• überzeugst durch fundiertes Know-how und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• hast Erfahrung in der Projekt-Portfoliosteuerung und/oder Strategie-Arbeit
• kannst stufengerecht kommunizieren und weist ein gutes Verhandlungsgeschick auf

Was wir dir bieten

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24

Für fachliche Auskünfte
Benjamin Hohler (Projekte & Prozesse)
Tel. +41 61 925 80 60