Responsable de rayon fruits et légumes (F/H/D)

Rejoins notre équipe en tant que Responsable de rayon Fruits et Légumes ! Ta mission ? Assurer une gestion impeccable et innovante de notre espace Fruits et Légumes. Transforme ta passion pour les fruits et légumes en une expérience de qualité pour nos clients. Avec toi, notre rayon deviendra une véritable vitrine de fraîcheur et d'excellence.

Remarques importantes: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

• Tu réceptionnes et vérifies les arrivages pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Tu assures la mise en rayon et la rotation des produits pour une présentation optimale
• Tu analyses les performances du rayon et proposes des stratégies d'amélioration
• Tu gères les commandes, les stocks et les inventaires pour maintenir un approvisionnement fluide
• Tu garantis la propreté et respectes les normes HACCP ainsi que les normes de sécurité en vigueur
• Tu maintiens une excellente connaissance des produits, dont leur origine, leur mode d'emploi et leurs particularités
  
  

Ce que tu apportes

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) ou formation commerciale jugée équivalente
• Expérience professionnelle: Expérience confirmée entre 3 et 5 ans Gestion d'un rayon fruits et légumes
• Expertise en fruits et légumes avec une orientation client exceptionnelle
• Rigueur, dynamisme, autonomie ainsi qu'une excellente capacité d'analyse des chiffres
• Esprit d'équipe et agilité à travailler avec d'autres secteurs et/ou interlocuteurs en faisant preuve d'un excellent relationnel
• Français (couramment)
  
  

Ce que nous te proposons

• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
  
  

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)
  
  

Contact

Madame Muriel Mouvand

Spécialiste Recrutement

Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?

Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d’emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»