Secrétaire à 80% au Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers, site de Boudry

Secrétaire à 80% au Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers, site de Boudry

État de Neuchâtel | En ligne depuis : 04.07.2025

Le Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance chargée de rendre la justice civile et pénale. Il fonctionne en toute indépendance, avec diligence et rigueur.

Il est réparti sur trois sites et comprend plusieurs sections : chambre de conciliation, tribunal civil, autorité de protection de l’enfant et de l’adulte (APEA), tribunal pénal des mineur·e·s, tribunal de police, tribunal criminel, et tribunal des mesures de contrainte.

Le Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers, site de Boudry, recrute un·e secrétaire à 80% rattaché·e à l'APEA.

Responsabilités

En tant que secrétaire auprès de l'APEA, vous gérez l'administration des dossiers, rédigez correspondances et décisions, fixez les audiences, assistez à celles-ci et prenez les procès-verbaux. Vous suivez également les rapports biennaux, les agendas, les délais, et archivez les décisions. Vous accueillez et renseignez les justiciables, curateur·trice·s, avocats et autres services, en personne ou par téléphone.

Qualifications

Diplômé·e d’un CFC d'employé·e de commerce ou équivalent, avec une expérience pertinente, idéalement dans le milieu judiciaire ou en étude d’avocat·e·s. Vous êtes reconnu·e pour votre loyauté, discrétion, sens des responsabilités, maîtrise du français, dactylographie et suite Office. Autonome, organisé·e, rigoureux·se, précis·e, capable de travailler sous stress et de gérer plusieurs priorités, vous vous adaptez rapidement en équipe. Un casier judiciaire vierge et un relevé de poursuites sont requis.

Informations complémentaires

À convenir. Contact : Mme Myriam Simon-Vermot, greffière-adjointe, TRLV-Boudry@ne.ch, ou Mme Leyla Sherazi, secrétaire RH, AdministrationRH.PJNE@ne.ch.

Classe 4. Environnement de travail flexible, inclusif et équitable, avec des prestations sociales et formations étendues. La diversité est une valeur fondamentale, et l'organisation s'engage à créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé.