Mandat stratégie sécurité, 100%, CDM - Direction Immobilier

Rattaché e à la Direction Immobilier, vous portez un mandat stratégique visant à continuer à structurer une gouvernance durable de la sécurité incendie et humaine sur l'ensemble des sites de l'Hospice général, en particulier les centres d'hébergement collectif. Vous exercez un rôle fonctionnel fort, en coordination étroite avec les équipes de sécurité existantes.

Mandat stratégie sécurité H / F, 100%, CDM - Direction Immobilier

Notre client, l'Hospice général, nous mandate pour le recrutement d'un e professionnel le expérimenté e dans le cadre d'un mandat stratégique en sécurité incendie (AEAI) - Poste à 100%. CDM de 24 mois.

À propos de l'Hospice général :

À l'Hospice général, nous uvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève.

Fondée en 1535, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien temporaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile, et participons à la lutte contre l'isolement des seniors.

Avec plus de 1'500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites, nous accompagnons plus de 35'000 personnes sur tout le territoire du canton.

La Direction Immobilier recherche un e spécialiste AEAI pour piloter un mandat de stratégie sécurité à 100%.

Ce rôle clé vise à renforcer la sécurité incendie dans un environnement complexe, humain et engagé.

Rejoindre l'Hospice général, c'est contribuer à une mission sociale forte, portée par des valeurs de collaboration, respect, engagement et bienveillance.

Dans un environnement exigeant et en constante évolution, nous offrons des conditions de travail stimulantes, favorisant la diversité, l'intelligence collective, l'innovation et la prise d'initiative.

Missions

Mission La Direction Immobilier pilote la stratégie d'hébergement des bénéficiaires et de déploiement des locaux administratifs de l'institution. Il optimise la gestion de son parc de rendement et assure également sur mandat la gestion du patrimoine immobilier de quatre fondations privées. Elle adopte une approche immobilière à la fois innovante et responsable, visant à garantir l'autonomie de l'institution et à répondre aux besoins d'hébergement de ses bénéficiaires. Rattaché e à la Direction Immobilier, vous portez un mandat stratégique visant à continuer à structurer une gouvernance durable de la sécurité incendie et humaine sur l'ensemble des sites de l'Hospice général, en particulier les centres d'hébergement collectif (CHC et CAS). Vous exercez un rôle fonctionnel fort, sans lien hiérarchique direct, en coordination étroite avec les équipes de sécurité existantes (une dizaine de collaborateurs), les acteurs institutionnels internes et les autorités cantonales. Dans un contexte transitoire marqué par une vacance managériale, votre rôle est central pour assurer la continuité, impulser une dynamique de transformation et poursuivre la pose des fondations d'un dispositif transversal pérenne. Vos responsabilités principales 1. Élaboration et pilotage de la stratégie sécurité institutionnelle

• Définir une stratégie globale de sécurité incendie et humaine, alignée aux enjeux et contraintes spécifiques des différents sites.
• Piloter un comité de pilotage stratégique (COPIL) et assurer le lien avec la Direction générale.
• Harmoniser les pratiques entre sites et établir des standards de sécurité applicables à l'échelle institutionnelle.
• Décliner des plans spécifiques par site, en lien avec les responsables locaux et les contraintes opérationnelles.

2. Gouvernance, coordination et conseil

3. Formation, accompagnement et gestion des incidents

4. Suivi, évaluation et amélioration continue

Profil du candidat

Conditions et Avantages

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