Leiter Betrieb Dezentrale Energieversorgung (m/w/d)

Leiter Betrieb Dezentrale Energieversorgung (m/w/d)

In dieser Schlüsselfunktion bist du für die Sicherstellung der Versorgungssicherheit und des effizienten Betriebs von dezentralen Energieversorgungsanlagen in den Bereichen Wärme, Kälte und Strom verantwortlich. Zudem leitest du die dir unterstellten Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben:

• Erarbeiten von Steuerungs- und Überwachungskonzepten in Zusammenarbeit mit Subunternehmern.
• Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation der Anlagen sowie Betriebsmanagement.
• Halbjahresrapportierung der wirtschaftlichen und technischen Kennzahlen; bei Großanlagen quartalsweise Berichtserstattung.
• Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
• Erstellung von Kalkulationen und Offerten für Betriebsführungsverträge.
• Führung der Anlagenbetreuer.
• Vertretung des Leiters Dezentrale Energieversorgung bei Abwesenheit.

Dein Profil:

• Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinen-, Versorgungs- oder Umweltingenieurwesen sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich.
• Vertiefte technische Kenntnisse im Betrieb von Energieverbünden, HLK-, Kraft-Wärme-Kopplungs- und Photovoltaikanlagen sowie Energiemanagement.
• Erfahrung in der Leitung technischer und betriebswirtschaftlicher Projekte sowie im Umgang mit Subunternehmern.
• Kenntnisse der geltenden Normen und Gesetze bezüglich Montage, Instandhaltung und Arbeitssicherheit.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Kategorie B/BE.

Unser Angebot:

• Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsplätze in einem kollegialen Umfeld.
• Verantwortung in einem kleinen Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wo immer möglich, bieten wir Teilzeitarbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Gleitzeitregelungen (6-20 Uhr).

Jährlich erhalten Mitarbeitende eine Gerätepauschale von 200 Franken und ein Swisscom-Mobile-Abo, das auch privat genutzt werden darf. Für deutsche Mitarbeitende am Standort Worblingen beträgt die Pauschale 182 Euro; individuelle Abkommen gelten für Abo-Kosten.

Als Mitarbeitender bei EKS in der Schweiz profitierst du von diversen Benefits, darunter:

• Reka-Schecks im Wert von 1'500 Franken für 1'200 Franken pro Jahr.
• Mittagessenvergütung von 24 Franken pro Tag bei Dienstreisen in der Schweiz; deutsche Mitarbeitende erhalten entsprechende Entschädigungen.
• Unterstützung bei Fahrtkosten für Streckenabonnements (Tarifverbund Ostwind).
• Kostenlose Parkplätze an allen Standorten.
• Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr alle 5 Jahre.

Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir stellen Ressourcen für deinen individuellen Karriereweg bereit.

Inklusive Eintrittskarten für Heimspiele der Kadetten Schaffhausen, des VC Kanti und des FC Schaffhausen sowie die Teilnahme an internen Workshops zu Themen wie Meditation, Ernährung und Stress. Bei Fragen oder Problemen kannst du das kostenlose Beratungsangebot von Proitera nutzen.

Attraktive Sozialleistungen für Mitarbeitende in der Schweiz:

• 30 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Gehalt.
• Möglichkeit, private Unfall-Zusatzversicherungen zu günstigen Konditionen abzuschließen.
• Pensionskasse (Arbeitnehmer: 0.8%, Arbeitgeber: 1.2%).
• Krankentaggeld und Betriebsunfallversicherung.
• Sozialversicherungen: AHV, IV, EO, ALV.

Am Standort Worblingen unterliegst du der deutschen Sozialversicherungspflicht. Es besteht eine Betriebsrentenvereinbarung. Du profitierst außerdem von 13 Monatslöhnen, inklusive Weihnachtsgeld, das teilweise in Ferien umgewandelt werden kann.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine freundschaftliche Du-Kultur und legen Wert auf deine Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsbedingungen und Workshops.

Der Bewerbungsprozess beginnt bei uns. Lerne uns kennen!