Bauführer:in Tiefbau und Strassenbau

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Nur für registrierte Mitglieder

Subingen

CHF 80’000 - 100’000

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Vor 3 Tagen

Jobbeschreibung

Vollzeit Subingen Sonstiger Tiefbau Job-ID: req70831

Gestalte mit uns die Wege von morgen: Als Bauführer:in im Strassen- und Tiefbau leitest du spannende Projekte. Du bringst Erfahrung mit, denkst voraus und packst an? Dann erwartet dich ein engagiertes Team und viel Raum für deine Weiterentwicklung.

Was für uns zählt

AbgeschlosseneGrundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum:zur Dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in odergleichwertig
Erfahrung alsBauführer:in im Strassen- und Tiefbau oder Polier:in mit Interesse zur Weiterentwicklung
Überzeugendes und verhandlungssicheresAuftreten
Gewinnende Persönlichkeit mit hoherKundenorientierung
Versiert im Umgang mit den gängigenEDV-Systemen
Unternehmerisches Handeln mit der Bereitschaft,die Extrameile zu gehen
Kooperativer Umgang und Freude an derTeamarbeit
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein undMacher-Qualitäten runden Ihr Profil ab

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns

Einsatz als Bauführer:in in denBereichen Strassen- & Tiefbau
Selbständige Abwicklung von klein- bis mittelgrossen Projekten
Beobachten und Lenken des Bauablaufes sowieder Baustellenergebniskontrolle
Durchführen der Arbeitsvorbereitung undBaustellenorganisation
Korrekte und termingerechte Ausmasserstellungund Abrechnung
Verantwortung für Kosten-, Termin- undQualitätseinhaltung
Betreuung und Koordination der Mitarbeitenden
Mitverantwortung bei Akquise & Kalkulation
Anwendung und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

Gesundheit & Wohlbefinden

Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee und Tee für eine angenehme Pause

Arbeitsumfeld & Mobilität

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: flexibel und komfortabel unterwegs
Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur

Weiterbildung & Karriere

Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen

Gemeinschaft & Events

Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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