Responsable entité Groupe E Fixnet

Actif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateur.trice.s, dont 245 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.

Responsable d'entité Fixnet Groupe E 80-100% (Cadre)

En tant que responsable, vous serez garant de l’organisation et de la performance de l’entité Fixnet Groupe E au sein de la Direction Technique et Infrastructures (DTI) tout en assurant la coordination de la gestion organisationnelle, managériale et financière de l’entité en collaboration étroite avec le responsable d’unité.

Mission :

• Management d’une équipe composée de chefs de projets et de techniciens, représentant environ 30 collaborateurs sur le terrain.
• Suivi du chiffre d’affaires de l’entité (entre 3 et 6 mois de C.A.), contrôle budgétaire, gestion des marges, des coûts et des charges fixes.
• Organisation, coordination et suivi des projets en lien avec le domaine d’activité.
• Animation de séances d’équipe et participation active à la vie de l’entité.
• Suivi des projets en cours et développement de nouvelles opportunités en collaboration avec les clients.
• Contribution à l’amélioration continue et à la collaboration transversale au sein de l’unité, en lien avec la hiérarchie.
• Suivi, formation et développement des compétences des membres de l’équipe.
• Participation à l’évolution des méthodes de travail et à l’amélioration des processus internes.
• Organisation des moyens opérationnels (véhicules, outillage, matériel informatique, etc.) pour garantir l’efficacité des équipes.
  
  

Profil :

• Titulaire d’un CFC d’installeur en électricité ou de réseau ou formation jugée équivalente
• Brevet fédéral en conduite d’équipe ou formation complémentaire en management, un atout
• Doté d’excellentes capacités de communication et d’un charisme naturel, avec une forte orientation client.e.s et solutions
• Capable de fonctionner de manière transverse et d’avoir un impact significatif
• Ayant une expérience confirmée dans le domaine de la Fibre Optique
• Doué pour l’analyse, la coordination et l’organisation, flexible et disponible
  
  

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain. »
  
  

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Damien CHATAILLIER, Responsable unité infrastructures électromécaniques, au +41 76 370 72 45.

Intéressé.e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines

Centre de recrutement DTI

026 352 61 60