Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik 100-100%

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Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Mitarbeitende, die die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in Uster und Mönchaltorf sicherstellen möchten.

Unser Leistungsspektrum umfasst somatische und psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe, Betreuung sowie den Spitex-Shop. Wir sind Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege zu verbessern, damit sie in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren können.

Unsere Werte und Kultur

Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir fördern die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und eine Kultur des gegenseitigen Lernens. Bei uns herrscht eine Du-Kultur.

Stellenangebot

Für den Herbst 2025 bieten wir einen Studienplatz als Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik 100%.

Hauptaufgaben

• Erlernen und eigenständiges Durchführen pflegerischer und betreuender Aufgaben unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
• Erlernen des Pflegeprozesses, Erstellung von Pflegeplänen und zielgerichtete Durchführung von Pflegemaßnahmen unter professioneller Anleitung.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis oder Mittelschulabschluss.
• FaGe-Lehrabschluss mit mindestens Note 5 und halbes Jahr Arbeitserfahrung (für verkürzte 2-jährige Ausbildung).
• Erfolgreiches Eignungsverfahren am Bildungszentrum ZAG oder CBZ.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, psychischer und physischer Belastbarkeit sowie gute Beobachtungs-, Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit.
• Optional: eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch Spitex) oder Führerausweis Kategorie B.

Angebote

• Engagiertes Umfeld mit kompetenter Unterstützung und Begleitung durch das Berufsbildungsteam.
• Gezielte Lernprozessbegleitung, um Verantwortung für den Lernprozess und die Klienten zu übernehmen.
• Weiterbildungstage, Praktika mit Partnern der Ausbildungskooperation, individuell gestaltete Lerntransfertage.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z.B. mit dem Haushaltsteam.

Vorteile

Weiterbildung: Stadt Uster legt Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, fördert ältere Mitarbeitende und Teilzeitstellen, um Fachkompetenz und Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.

Vergünstigungen: ZVV-BonusPass, Rabatte bei Hallen- und Freibädern, Bibliotheken, Reka-Checks, Mobility, kulturelle Veranstaltungen.

Ferien & Ruhetage: 5 Wochen bis 49 Jahre, 6 Wochen ab 50 Jahre, zusätzliche Feiertage.

Sozialleistungen: BVK Versicherung mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag, flexible Pensionierungsoptionen.

Besoldung: 24 Klassen, 13. Monatslohn, Anlehnung an Kanton Zürich.

Inklusion: Offene, barrierefreie Arbeitsplätze, Chancengleichheit, respektvolle Kultur.

Bewerbung

Bei Interesse kannst du dich online oder per E-Mail an hrm@heime-uster.ch bewerben. Für weitere Infos kontaktiere Beatrice Stutz oder Eva Gabathuler unter 044 905 70 80.