Projektleiter mit Geschäftsfeldleiteraufgaben (m/w/d)

Projektleiter mit Geschäftsfeldleiteraufgaben (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

Leitung Solar-Projekte (ca. 60 %)

• Planung von DC-Installationen
• Erstellen von Modullayouts
• Planung von Unterkonstruktionen mit Einbezug von Wind- und Schneelasten
• Strangplanung
• Auslegung Wechselrichter
• Technische Bearbeitung der Aufträge, Anmeldeformalitäten, Bauleitungen, Abnahmen
• Umgang mit Kunden, Vorstellen von Projekten an Bauherrensitzungen, Beratung der Besteller im Bereich Solartechnik
• Teamarbeit, wie Mitarbeit in den Projektteams sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen, Koordinationen mit internen und externen Spezialisten, Teilnahme an Objekt- und Freigabesitzungen
• Technische und wirtschaftliche Betreuung und Abwicklung der Aufträge
• Durchführung von Schlussabnahmen und Inbetriebnahmen
• Erstellen von Mängelberichten und Umsetzungskontrolle
• Zweijahres-Abnahmen, Aufzeigen von Verbesserungspotenzial

Geschäftsfeldleitung (20%)

• Akquisition und Verkauf intern und extern
• Personalführung und -einteilung, Aufbau und Erhalt des Teams
• Beobachten von Markttendenzen und Innovationen im Bereich PV
• Offertwesen und Nachkalkulation
• Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Partnern

Tagesgeschäft (20%)

• Erstellen von Vorprojekten & Kosten für alle Geschäftsfelder
• Mögliche spätere Aufgaben: Erarbeiten von Lösungen für Speichersysteme und Eigenverbrauchsoptimierung
• Erstellen von Machbarkeitsstudien
• Mitarbeit bei Fortschrittsthemen und Innovationsprojekten
• Umsetzen des PQM (Projektbezogenes Qualitätsmanagement)
• Projektleitungserfahrung in der Solarbranche mit entsprechenden, sehr guten Fachkompetenzen
• Fach- und Sozialkompetenz, um Mitarbeitende zu führen und fördern sowie Teams aufzubauen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1, in Wort und Schrift)
• Allgemeine Installationsbewilligung (Art. 7, 9 NIV) oder eine eingeschränkte Installationsbewilligung (Art. 14 NIV) des ESTI
• Kompetent und gewillt, Aufträge im Sinne der Unternehmensstrategie am Markt zu akquirieren, entsprechende Risiken abzuwägen, Empfehlungen an die Führung zu definieren und zu präsentieren
• Hohes Kostenbewusstsein und eine lösungsorientierte Grundeinstellung
• Sehr gute Umgangsformen, kommunikativ und teamfähig

Was wir bieten:

• Ein starkes Team: Ein eingespieltes, kleines, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
• Moderne Infrastruktur: Sie arbeiten mit den aktuellen Technologien und Tools.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Strüby Bauten, vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt, sind individuell gestaltet und bieten vielfältige Arbeiten.
• Fundierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau und Architektur bietet Ihnen Perspektiven und Sicherheit.

Warum Strüby?

Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können!

Arbeitspensum: 80-100%
Ihr Arbeitsort:Seewen SZ, Schweiz
Ihre Ansprechperson:Karin Rüfenacht, HR-Fachfrau (jobs@strueby.ch )