Leiterin/Leiter Finanz- und Rechnungswesen

In unserem Wohnheim leben 16 Erwachsene mit einer Seh- und Mehrfachbeeinträchtigung.
Zusätzlich bieten wir zwei Plätze in der Tagesbetreuung an.
Unsere Bewohnerinnen und Bewohner werden in einer offenen, lebensfrohen Atmosphäre begleitet, gefördert und beschäftigt.
Infolge Pensionierung unserer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stellenbezeichnung: Mitarbeiter/in im Bereich Administration

Ihre Aufgaben sind:
• Finanz-, Lohn- und Anlagebuchhaltung
• Personaladministration
• Jahresreporting an den zuständigen Kanton
• Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Budgetierung

Sie bringen mit:
• Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in Personaladministration und Lohnbuchhaltung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Kenntnisse in MS Office, Abacus (von Vorteil)
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Fachaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem sozialen, wertschätzenden und kontinuierlich wachsenden Umfeld. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen sowie umfassende Sozialleistungen.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Hans-Peter Vierling
Gesamtleiter
Wohnheim Lerchenhof
Uhwilerstrasse 12
8508 Homburg
Telefon 052 763 12 77
leitung@wohnheim-lerchenhof.ch
www.wohnheim-lerchenhof.ch

Adresse

Wohnheim Lerchenhof
Uhwilerstrasse 12
8508 Homburg
Schweiz

Internet

http://www.wohnheim-lerchenhof.ch

Kontaktperson

Herr Hans-Peter Vierling
Gesamtleiter
Telefon: 052 763 12 77
E-Mail: leitung@wohnheim-lerchenhof.ch

Das Wohnheim Lerchenhof befindet sich in der Gemeinde Homburg im Thurgau, zwischen Frauenfeld und Steckborn. Es bietet 16 seh- und mehrfachbehinderte Erwachsene ab 18 Jahren ein Zuhause. Zusätzlich gibt es zwei Tagesstrukturplätze für Externe. Die Bewohner werden tagsüber in Gruppen oder Einzelbetreuung entsprechend ihrer Ressourcen beschäftigt und gefördert. Ziel ist, dass sie trotz ihrer Behinderung ein möglichst selbstständiges Leben führen können. Sie lernen notwendige Fähigkeiten durch Aufgaben im Haushalt, in der Werkstatt, im Garten und bei der Betreuung unserer Tiere. Wir haben vier bis fünf Schafe und bis zu fünfzehn Hühner, die liebevoll versorgt werden müssen. Zudem bieten wir verschiedene Therapiemöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Freizeitprogramm mit Ferienlagern im Frühjahr und Sommer.

2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause. Mitarbeitende in der Betreuung (inkl. Nachtwachen) haben alle gesetzlichen Pausen bezahlt.

Ferien Plus

5 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige Aus- und Weiterbildungsregelung

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Weiterbildungen und Teamtage

Zulagen / Spesen

Wochenend- / Feiertagszulagen, Ausgleichsruhezeit

Parkplätze

Verfügbarkeit

Vergünstigung Verpflegung

Früchte

Gesundheits-Massnahmen

Grippeimpfung

Events für Mitarbeitende

Geschenke

Dienstaltersgeschenke, Geburtstagsgeschenke