Vigilante

Elite Facility Management; Sur; Presencial; COP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La empresa Cien por ciento busca un Vigilante de Seguridad para velar por la protección de instalaciones, bienes y personas. Se requiere Bachiller académico, curso de vigilancia actualizado y experiencia mínima de 1 año.

Se valorará una excelente presentación personal, responsabilidad y orientación al servicio. Disponibilidad para turnos rotativos y contrato por definir; todas las prestaciones de ley. Lugar de trabajo por definir según la vacante.

Formación

• Bachiller académico.
• Curso de vigilancia actualizado.
• Experiencia mínima de 1 año en seguridad y vigilancia.
• Excelente presentación personal.
• Responsabilidad, compromiso y orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Velar por la seguridad y protección de las instalaciones, bienes y personas.
• Realizar control de acceso y salida de personal y visitantes.
• Efectuar recorridos de seguridad.
• Reportar oportunamente cualquier novedad o situación irregular.
• Cumplir con los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa.

Educación

Bachiller académico

Descripción del empleo

• Experiencia mínima de 1 año en seguridad y vigilancia.
• Excelente presentación personal.
• Responsabilidad, compromiso y orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

OFERTA LABORAL – VIGILANTE

Empresa: Cien por ciento

Cargo: Vigilante de Seguridad

Requisitos

• Bachiller académico.
• Curso de vigilancia actualizado.
• Experiencia mínima de 1 año en seguridad y vigilancia.
• Excelente presentación personal.
• Responsabilidad, compromiso y orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Funciones

• Velar por la seguridad y protección de las instalaciones, bienes y personas.
• Realizar control de acceso y salida de personal y visitantes.
• Efectuar recorridos de seguridad.
• Reportar oportunamente cualquier novedad o situación irregular.
• Cumplir con los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa.

Condiciones laborales

• Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia y condiciones del contrato.
• Tipo de contrato: A definir.
• Horario: Turnos rotativos.
• Lugar de trabajo: A definir según disponibilidad de la vacante.
• Todas las prestaciones de ley.