Vendedor Supernumerario Líder - TAT Consumo masivo

Soluciones Inmediatas; Oriente; On-site; COP 20,311,000 - 24,329,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Auxilio de transporte

Rodamiento

Pago por indicadores de gestión

Job summary

Soluciones Inmediatas busca un Líder Supernumerario para gestionar y hacer crecer las ventas en rutas asignadas, asegurando fidelización de clientes y cobertura del 100% del portafolio.

La posición implica inducción de nuevo personal, supervisión de equipos de venta y control de inventarios, con énfasis en el manejo de ofertas y herramientas de gestión. Contrato obra o labor inicialmente, con jornada de tiempo completo.

Qualifications

• Educación mínima: Bachillerato o Técnico.
• Experiencia mínima: 2 años como líder supernumerario o vendedor en consumo masivo.
• Conocimientos: ventas, atención al cliente y direcciones/nomenclatura.

Responsibilities

• Realizar inducción y capacitación en calle al personal de ventas nuevo y activo, con foco en catálogo, ofertas, indicadores y forma de pago.
• Reemplazar rutas ante renuncias, incapacidades o ausentismos y acompañar a vendedores.
• Verificar uso del sistema PIMOVIL y analizar cifras de casas comerciales para medir impactos.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Direcciones y nomenclatura

Education

Bachillerato

Técnico

Job description

Estamos buscando Líder Supernumerario - TAT Consumo masivo

Ubicación: Rionegro Antioquia

Jornada: Tiempo completo Horario: Lunes a Sábado desde las 7:45 am hasta terminarla ruta.

Objetivo del cargo: Cumplir las metas establecidas en el presupuesto de ventas asignado, manteniendo relaciones activas y de largo plazo con los clientes, fomentando su fidelización y garantizando la oferta del 100 % del portafolio de productos.

Perfil requerido

Nivel académico: Bachiller y/o TécnicoExperiencia: Mínimo 2 años como líder supernumerario en TAT, vendedor supernumerario, preferiblemente en consumo masivo. Conocimientos: Ventas y atención al cliente y conocimiento de direcciones y nomenclatura.

Funciones principales

Realizar la Inducción y capacitación en calle al personal de ventas nuevo y activo; haciendo énfasis en manejo de catálogo, ofertas, indicadores, salario (diferentes indicares de gestión) forma de pago, planillas, casas comerciales, ventajas diferenciales, argumentos de ventas, conversiones de productos y ofertas, manejo del PIMOVIL, manejo y divulgación de los formatos internos del departamento de ventas.Reemplazo de rutas cuando se presentan novedades como: renuncias, incapacidades o ausentismosAcompañar a los vendedores en calle para reforzar conocimientos y mejorar la efectividad.Entregar ruta a los vendedores nuevos, explicando el señalamiento de clientes durante el recorrido de la ruta de la cual es responsableVerificar que los vendedores trabajen con el sistema PIMOVIL en líneaAnalizar las cifras con respecto a las diferentes casas comerciales, midiendo y controlando impactos a lo largo de los días hábiles del mes, haciendo conversión a porcentaje que indiquen que se ha logradoManejo de ofertas y productos (inventarios)Revisión, ejecución y control de devoluciones diariamenteEstar pendiente diariamente de la gestión de cada vendedorDemás funciones designadas por el jefe inmediato.

Salario: $ 2.000.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + rodamiento de $ 300.000 + pago por indicadores de gestión.

Contrato obra o labor inicialmente.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: Hasta 45 años
• Conocimientos: Servicio al cliente, Ventas, Atención al cliente
• Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente