Vendedor Almacén de Cadena – Rionegro

GrupoInter; RAP (Especial) Central; À distance; COP 15 233 000 - 18 247 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comisiones sin techo

Prestaciones de ley

Capacitación constante

Résumé du poste

GrupoInter busca perfil comercial proactivo para asesorar al cliente, cerrar ventas y ayudar a impulsar productos en tiendas. Participarás en gestión de inventarios y operación del punto de venta para garantizar una experiencia de compra excepcional.

Se ofrece salario base de $1.500.000 COP, prestaciones de ley, comisiones sin techo y un garantizado inicial de $300.000 durante tres meses, con posibilidad de contrato indefinido según desempeño. Se trabaja en dos turnos, con rotación entre tiendas.

Qualifications

• Se busca profesional orientado a ventas y servicio posventa.
• Experiencia mínima de 1 año en almacenes de cadena.
• Capacidad para cumplir y superar metas de ventas.
• Iniciativa para impulsar ventas y fidelizar clientes.

Responsabilités

• Asesorar al cliente y cierre de ventas.
• Impulsar productos y gestionar inventarios del punto de venta.
• Apoyar la operación del punto de venta para una experiencia de compra excelente.
• Rotar entre tiendas y adaptarse a distintos entornos laborales.
• Mantener relaciones duraderas con clientes a través de un servicio postventa.

Connaissances

Proactividad

Orientación a resultados

Compromiso con el cliente

Disponibilidad para rotación entre Ti

Habilidades de comunicación

Formation

Bachiller

Técnico

Tecnólogo

Profesional en áreas administrativas o comerciales

Description du poste

Buscamos un perfil comercial proactivo y dinámico, con habilidades para la asesoría al cliente y cierre de ventas. Con capacidad para impulsar productos, gestionar inventarios y apoyar la operación del punto de venta, garantizando una excelente experiencia de compra.

¿Qué buscamos en ti?

• Proactividad : iniciativa en las oportunidades comerciales y de ventas.
• Orientación a resultados : Capacidad para cumplir y superar las metas de ventas establecidas.
• Compromiso con el cliente : Enfoque en ofrecer un servicio postventa excepcional y mantener relaciones duraderas.
• Disponibilidad para rotación entre tiendas y adaptación a diferentes entornos
• Habilidades de comunicación : Capacidad para conectar con los clientes y entender sus necesidades.
• Oportunidades de crecimiento que te permiten aprender, mejorar y avanzar en tu carrera profesional.
• Comisiones competitivas con un sistema de compensación atractivo por cada venta lograda.
• Capacitación constante mediante la formación para que sigas desarrollando tus habilidades comerciales.
• Un entorno en el que tus ideas y estrategias serán clave para nuestro éxito.

Condiciones laborales

• Salario básico: $1.500.000 +prestaciones legales de ley + beneficios extralegales + comisiones sin techo (promedio $400.000 a $700.000)
• Garantizado inicial por tres mes de $300.000. A partir del cuarto mes pasa a tabla de comisiones por cumplimiento del presupuesto de venta. Comisiones sin techo y constitutivas de salario.
• Contrato a término: Fijo, obra labor o indefinido. Con posibilidad de contrato indefinido según evaluación de desempeño.
• Experiencia mínima de 1 año en almacenes de cadena.
• Nivel académico: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Horario: en dos turnos (11:00 am a 7:00 pm. y 10:00 am a 6:00 pm). Se laboran dos domingos con día compensatorio a la semana.
• No tener restricciones con las alturas. Se envia a curso por parte de la empresa.